2、让朋友邀请朋友:俗话说的好,朋友的朋友也是朋友。微信做营销也是如此,我们可以群里发一个红包,比如说50个,然后告诉朋友,可以让他们邀请自己的好友进来。
注意的是:红包不要发的太小。如果对群里的用户有哪些方面的要求,比如果化妆品类的,只针对邀请女孩子。游戏类的圈子,就只邀请玩这个游戏的。这样后期营销才会精准。
3、控场:控场的主要目的是用来清理人的。微信群,刚建立起来到成熟营销,一般都需要一个星期左右,熟悉一点的也要两三天。在这段时间内,有些人可能专门因为朋友邀请进来抢红包的,有些人为了聊天的、约的。如果群里闹哄哄的,自己就没办法做营销了。所以这个时候开始就要制定一些规则。对于那些不断发图片、聊天的,都进行清理,该踢掉的就踢掉。
4、营销:建议每次做营销前都提前说下活动的时间点,营销活动的玩法。活动如果频繁的话,就每个星期或者间隔一定的时间定期举办活动,活动前,发个红包,活跃下气氛。
5、维护:在微信活动进行的过程中,会接触到一些比较热性、优质的朋友,可以针对这些用户送一些小礼物,发一些红包,让他们邀请一些自己熟悉的朋友。
6、清人:活动做了一段时间,把一些不积极参与的朋友、捣乱的朋友都清理掉。人不多的话,就私聊优质朋友,让他们邀请更多的好友。我们可以通过赠送小礼物,红包的方式吸引更多用户加入。
7、创新:活动的玩法要不断的更新,但是规则一定要严格遵守,一定要严格按照要求来做,除非是对活动更有意义,不然一般不要轻易改变活动的玩法。
简单举个例子,如果活动需要5个人参与,这样发10个红包,这样抢到红包的前5个有机会活得。抢到红包的,获得活动机会的,他们觉得很荣幸很好玩的。没抢到的,也会加油下次参与活动。
1.找准定位作为微信社群的管理者,首先需要明确如何建立好一个微信社群。通常需要三个步骤:
第一步就是找准定位,即找一个主题来吸引其他人的注意力,就是要找自己的同类,聚拢一批同样兴趣的人。
并且这个理由,有足够多的话题来支撑这个群的活跃度。适合银行零售业务营销的可以分为金融理财投资方向和银行零售产品营销方向两大主题
第二步就是组建社群,可以是零售经理直接组建自己的客户群,也可以通过网点职员带头推广微信社群的二维码,以及银行分行微信公众号官方推广这样的形式扩充社群人数
第三步就是运营以及维护社群,要使得社群运营长久, 一定要具备三个价值,就是有情感依赖,有快乐分享,有利益交换。
2.维持活跃度
我们知道在银行人建立的微信社群中,群主是具体的银行客户维护人员,其他支持者是客户。一般情况下,微信社群都是靠群主来运作整个微信群,但是仅仅群主几个人来一直运作微信社群,压力非常巨大,也不能有效保证微信社群内的活跃。
①发挥群主作用
因为刚刚进群的客户,如果对其他人都不太熟悉,往往在发言上比较谨慎,以潜水居多。就算群主每天都能找到话题,也总是有自说自话的风险。
因此每个群都要有几个支持群主的成员,在群主的话题抛出来后能够及时跟进,从客户的角度对该话题进行回应,与群成员建立同理心,并引导其他成员发言。
另外,对于群成员的选择,事先也要做好准备。从排序上来看,熟悉的客户先进,容易炒热群氛围,群主也更容易把控。当其他成员进群后,发现是一片热火朝天的聊天景象,聊的内容又相对积极、正面、有趣、有用,心中的壁垒自然也会小了很多。
②正确使用“红包”
接下来,着重谈一下在微信社群中使用红包的问题。固然红包是微信社群中活跃氛围调动的有效手段。但不能妄图通过红包盘活一个微信群,更不能经常使用红包来鼓励群成员发言。
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