公司红头文件人事任命范本

公司红头文件人事任命范本,第1张

红头(居中):天宇酒业贸易有限公司

文件字号(居中):宇字[2013]01号

标题(居中):关于XXX等人事任命的决定

事由(空两格):因天宇酒业有限公司经营发展需要,经集团研究决定对蔡爱民等人事任命如下:

一、任命蔡爱民同志为天宇酒业贸易有限公司总经理,全面负责

天宇酒业贸易有限公司工作,分管行政、财务、物流部。

二、任命程奕同志为天宇酒业市场营销总监,全面负责市场营销

工作,望各部门给予配合与支持。自2013年3月18日开始执行。

三、任命胡敏同志为天宇酒业贸易有限公司总经理助理兼市场策划部经理。自2013年3月18日起执行。

落款(居右):集团负责人/日期

扩展资料:

任免通知:通常要使用规范的格式,包括标题、称呼、正文、落款,一般写清楚相关的人员和职务信息即可。

任免令:全文由标题、正文,发布人署名和日期构成、写法和内容都较简单,标题不写事由,只写明文种和发布机关或发布人姓名及职务。正文先写根据,再写被免人的名字及职务。如果被任或被免的人员只一位,可接着写下去,不必另起行。

1.学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;

2.工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验;

3.个人技能:熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;

4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;

5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;

6.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。

营销总监是整个营销人员的灵魂和标竿,除了自身的责任外,要具有全局和整体观念,要站在一个高度来严格要求自己,而不能把自身等同于区域经理,单q匹马、孤军奋战,相反要在领会公司政策前提下带领团队步调一致认真的贯彻执行。


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