江苏盛虹集团的企业简介

盛虹集团是一家大型国家级企业集团，成立于1992年，位于江苏吴江盛泽。历经19年的发展，盛虹集团形成以化纤、印染为核心产业，热电、地产、酒店、贸易为主业的集团企业。旗下拥有研发、生产、投资、贸易、服务等公司20余家，总资产300亿元，员工26000人。2010年，盛虹集团实现营业收入达200亿元。

发展铸就荣誉，集团被评为：中国企业500强、中国制造业500强、中国民营企业500强、中国民营科技企业500强、中国纺织服装企业竞争力500强等。企业银行信用资信等级为AAA级。“盛虹”品牌先后荣获：“中国驰名商标”、“中国纺织服装影响力大奖”等荣誉称号。

集团坚持走自主创新之路，致力于培育自主知识产权，打造创新型企业。集团建立了：国家级纺织品检测中心、国家级化学纤维检测中心、国家印染新产品生产研发基地、国家级超细纤维生产研发基地、博士后科研工作站等，先后承担了数十项国家、省级的火炬计划项目、重点新产品计划项目、高新技术产业化项目。2010年，盛虹集团企业技术中心凭借其持续的创新能力被评定为国家企业技术中心。此外，盛虹化纤还凭借强大的科技创新能力获得了国内、国际业内的认可，承担了国际标准化组织人造纤维工作组召集人工作。2010年，盛虹印染承担了国际标准化组织印染分技术委员会工作，成为在行业内科技创新能力标杆企业。

集团化纤拥有完整自主知识产权、世界领先的资源可再生PTT聚酯、纤维产业链。超细纤维技术、产能居世界领先水平，被誉为“全球超细纤维专家”。集团开发了世界第一条记忆纤维专业生产线，记忆纤维处于全球领先水平。吸湿排汗快干“冰虹丝”产品和直纺“冰虹丝”产业化项目，分别被列为国家重点新产品计划和国家火炬计划项目。集团是全球最大的全消光系列纤维供应商、全球最大的细旦差别化供应商、全球两大PTT切片生产商之一。依照集团发展战略，60万吨差别化纤维项目在有序就建设，预计2012年全部投产。规划建设中的年产40万吨环保纤维项目使盛虹化纤产业更上一个全新的绿色环保的台阶。

集团印染拥有世界领先技术水平，年印染生产能力超过15亿米，产品远销美国、德国、土耳其、法国等国家和地区，连续多年被中国印染协会评为“全国印染行业十佳”,并被授予全国首家“中国化纤印染产品研发生产基地”。集团以科学发展观为指导，积极加快转型升级，推进节能减排降耗。盛虹印染是中国印染行业协会全国2家“节能减排优秀企业”之一，为全国印染行业树立节能减排典型。

为把握行业发展方向，占据行业领先地位，盛虹积极延伸产业链，组建石化板块。2010年盛虹集团在连云港的项目正式签约。建成后的连云港项目将形成盛虹集团全新的实业板块，预计将在未来五年内为盛虹集团实现销售收入突破600亿，向打造国际化企业目标迈进一步。集团注重企业文化的培养，为使具有盛虹特色的企业文化得到更科学、完整、精确的定位和提升，充分调动广大员工参与到企业文化建设中来，集团特意将2011年定义为企业文化年，通过系统的企业文化理念讨论及调研，使得盛虹企业文化得到每一个员工的认可，从而大力宣传集团公司的企业文化理念，营造浓厚的企业文化氛围。

盛虹集团将以“打造世界知名品牌、成就国际一流企业”为使命，走国际化、多元化、品牌化、科技绿色的产业道路，坚持可持续发展战略，为每一个合作伙伴提供优质服务并创造价值，为构建和谐社会、建设中国纺织强国做出新的贡献。

盛虹很垃圾，还有国望高科也是盛虹的，一样的垃圾。要去盛虹不如去恒力化纤。盛虹化纤各种考核，找藉口，每个月总是要扣掉几百元。天天下班开会开一个多小时，领导就会骂人，说这不好，那不好，只有五险，其实只有一个养老保险。累死累活计件计产量，一个月三千。我介绍下盛虹，一共有聚酯部——这部门好玩，但是辐射超级大，还有各种有毒气体，有毒物质，如果你不想生不出来娃娃，的癌症，有后遗症就不要去了。纺丝部——听起来不累，很轻松，，告诉你，一共有三层楼组成，一年四季恒温，一楼三十多度，异味较轻，但是全是体力活，每天还要拖地，搽刚平台，一不小心弄断丝，就要考核很多钱，瓷件弄坏了，一般按五倍的价赔偿（直接从工资扣掉），认识一个同事，是干一楼卷绕的，一只手大，一只手小，因为长时间拿丝饼，造成的。2楼是纺丝，温度可以达到三十八度以上，气味较重，每人必须买强光手电，照到喷丝板上，每天至少看五个小时以上，他们每个人手上都有很多烫伤，铲板滴下来的小点温度高达几百度，掉到手上就是泡，然后就会有一个印记，我一个同事手上全是伤疤。三楼没人，那里不需要人，只需要每天中控的去巡检。而且纺丝部的噪音特别大，对着耳朵都要用很大力气说话，才勉强听的清楚一点。加捻部——意思就是说把纺丝部造出来的POY经过加d做成DTY，跟纺丝部一样的，热，噪音大，有害气体。体力活。物流部——都是本地人混日子的，工资最低的一个部门，最高不过三千。有时候拿两千的时候，你就只有哭了。这部门百分之七十都是女人，不过百分之七十里面百分之六十是结过婚的，偶尔有那么一两个还行。公用部——就是给上面这些部门打杂的，还有厂里杂七杂八的活。营销部——这部门还可以，不过你想进，除非你关系好，除非你是本科，除非你是刘德华，你都别想，就算进了，工作压力特大，还有你要熟悉中国地图，还有世界地图。财务部——就是算帐的，一个公司就那么十来个人，都是女的，都是本地户口，都是有关系的，算工资的，算杂七杂八的。人力资源部——百分之九十五都是本地的，吃干饭的，耍的，养老的，关系户。保安——保安都是一群老头，养老的。归根来说盛虹缪汉根总裁跟总经理张什么的，有严重的轻视，鄙视，歧视外地人。当外地人不是人，苦的累的待遇差的，工资低的全是外地人。工资你看不懂，算不懂，只有他想给你多少就给多少。每个月累死累活三班倒就拿那么三千元，一个月就只有两天休假，我有个同事是纺丝的，一年了，休息了三天，他是个老实人，他们班长每个月骗他加班，天天就吃饭睡觉上班，没别的。而且工资也高不了几十元，还有什么奖金啊全他吗假的，打个比方，就像你买打折的东西，看到原价三千，现在一千五，你高兴了，但是你知不知道他吗的原来是卖一千的，只是改了个标签而已。还有上班八点，你最少六点半就要起来，你要洗漱，吃早餐，走路就需要二十分钟，还要提前开会。如果你不想干了，你只有一条死路就是自理，不发工资，什么都没有，所以十号发工资那天会有很多人自理。给他打一个月爆工。恒力跟盛虹一样，工作性质一样，但是不会像盛虹那么累，不会像盛虹那样抠门，恒力会更尊重普通员工，在恒力，是你的，就是你的，公司不会扣。就像夏天的高温费，恒力发了，盛虹却没有发。有个朋友在恒力一共上了四十天班，一共拿了四千二百元，其中休息了十四天。恒力过大节会请明星来厂里做演唱会，只要你当天没上班，都可以看，只要你是恒力的员工，恒力每天上班有厂内公交，免费的送你到上班的地方。恒力入职一个月会买五险一金。恒力比盛虹好十倍。 还有什么印染都是垃圾，就一个小厂，酒店就是盛泽一个角落里，地产根本没听过，热电就是一个小发电站，贸易我看不懂！什么资产雄厚，都是扣员工的钱，除了就是银行的钱。人家恒力就一个别墅就请范冰冰代言，这才叫实力

不好，工作环境不是三十七度就是零下，噪音大，都是体力活！我们是学校分配的，好惨呀！说是实习，其实就是换了种方式让你进厂打工，干的活，拿的工资，和没有上过学是一样的，不管你是什么学历，我本科进去的，想进化验室，没有关系，进不去，，，如果不想当机器人，不要进盛虹，没有什么好处，生产的产品的原材料，对身体不好。

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