一般药厂在招聘销售人员时都有哪些要求?

一般药厂在招聘销售人员时都有哪些要求?,第1张

药业销售代表招聘一般比普通销售要求高,但不外乎对学历、工作经验、个人能力、交流能力等主要方面要求高\x0d\x0a\x0d\x0a以下是一般医药销售要求任职条件:\x0d\x0a\x0d\x0a1、本科学历,医学、药学。(大专以上文化教育程度,医学、药学或营销、工商管理等相关专业)\x0d\x0a(优势营销专业也可)\x0d\x0a2、为人诚实正直,在校期间,具有社会实践经验。(假期短工也可以算在内,这主要是针对音节毕业生,对已经工作的则申明需共工作几年)\x0d\x0a\x0d\x0a3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望。(这个一般不太内向的都能胜任)\x0d\x0a\x0d\x0a4、积极主动、吃苦耐劳,勇于挑战自己。(性格问题,对自己一定要清楚,做销售就是对自己能力以及面子的考验)\x0d\x0a\x0d\x0a5、良好的团队合作精神和创新精神。(这个一般人都可以的)\x0d\x0a\x0d\x0a6具备良好的公关、沟通、谈判能力。(这就是个人沟通能力的要求)\x0d\x0a\x0d\x0a主要工作职责:(这个是一般销售的基本职责,下面是针对医药)\x0d\x0a1、同医院相关人员建立良好的业务关系,进行学术推广,完成临床销售任务。\x0d\x0a\x0d\x0a2、建立并随时更新客户档案。\x0d\x0a\x0d\x0a3、做好市场调查工作,随时掌握市场动态及竞品的情况。\x0d\x0a\x0d\x0a4、掌握所负责医院销售及库存情况。\x0d\x0a\x0d\x0a5、负责医院重客户的跟进,客情关系的建立和维护,保持协销医院资源不流失。\x0d\x0a\x0d\x0a6、完成目标医院的开发工作。\x0d\x0a\x0d\x0a7、保障医院药房的及时供货,并与商业代表协作,保障医院及时进货。\x0d\x0a\x0d\x0a8、负责医院学术推广活动的组织、落实工作。\x0d\x0a\x0d\x0a9、负责收集、填报医院、VIP客户等档案资料,以及档案资料的补充与更新。\x0d\x0a\x0d\x0a10、及时反馈市场动态和相关信息,完成公司或联络处交办其他工作。\x0d\x0a\x0d\x0a工作部门:销售部

年纪一般要求在23-25以上,大专学历以上,有的4s店中专以上就可以

汽车销售员学历不一定太高,但要求有工作经验,对所销售的汽车要了如指掌,只是“对车型基本很熟悉,品牌也很了解”不行,不是要泛泛,要的是专精。要对所销售的汽车的性能有全面的了解。


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