企业的优劣势、机会与威胁四个方面;
随后实行STP战略,即市场细分,目标市场,市场定位;
再之后就是我们的产品策略;
即4P策略,产品策略,价格策略,渠道策略,促销策略。
在第四个阶段:新时代新零售下的探索与发展,2004年12月,华润万家旗下首家高端超市Ole'在深圳华润万象城开业。目前Ole'精品超市覆盖了北上广等26个核心城市。在现代零售发展的今天,他们有一次改变了策略,在2013年,华润创业与Tesco(乐购)就整合中国零售业务、成立合资公司达成了最终协议。1-你要有心理准备:华润营销策略是价格利润+价外收入;也就是说华润要“萝卜两头切”;2-有个好消息:华润集团急需现金流,事实上华润超市就是整个集团现金流的主要来源。现在考核采购最主要指标就是“收费用”;所以此时你要进场就意味着给采购送钱让其完成既定指标--所以在进场可行性上你已经赢了,你要准备足够的钱就可以了;
3-费用包括:品牌进场费-d性很大,从几千到几万不等,也可以不收,看你的谈判砝码,主要是考虑你的品牌和公司实力;新供应商建档费:2000~5000元应该可以搞定;条码费:这是华润最流氓的,按道理应该收一次性品牌进场或按单品收进场费其中一项,但华润经常是两项都要;条码费按不同部门产品有不同标准,一般百货会少一些在50~200元;洗化次之;食品好像更贵,在300~500元/单品/店;当然如果你做的是生鲜部门肉类产品则不同,那应该是属于联营模式,对于返点要求会更高;
4-除此之外,华润还会要求节庆费、促销海报费等;当然还有返利:包括月返、年返等,一般按点数算;
5-如果你是初次进场,对于销售量又没有太多把握,建议在考察整体品类华润销量的基础上制定初步的销售预期,然后把所有费用折算费比把控---切忌逐项与采购磨100、200的费用,你会被套进去的,能谈点数的都谈点数;
另,采购在巨大的费用指标压力下d性空间也很大--建议结合中国特色多做些谈判桌以外的工作---华润采购很黑的,不是简单吃点喝点就能搞定的;
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