网站最吸引人的地方就是不断的变化，技能的进化让设计师和技术工程师不断尝试创新，带来更强更流畅的使用感受，处处让人的宴请惊喜。今年的网页有哪些幽默和气魄可以主导大家的屏幕？大家都尝试过通过Webflow、TheNextWeb、AWWWARDS等新闻媒体对企业进行想象，对网页想象进行了整理和整改，趋于十年:
1。架构升级的设想
这两年，原封不动的网页布局开始让人厌倦。还好有Flexbox和CSS网格！(Chrome，Firefox可能今年3月开始支持)等技能显示，版本中的思路越来越灵巧，可扩展，更多的执笔室空送给设计师和技术工程师。今年，我们将看到更多的网站推广通常的“对称”和“顺序”规则，各种重叠网页的整体规划必然是出色的。外面不稳定的大书，理念的重要方面是衬托“内容”，内容可以算是人人网站的主心骨和主果。所以创意的标准也是需要反复推敲的，停下空闲暇时间，而不是对立嘉宾，偷换内容才是风格。
2。简单明了，色彩已经民族舞了！
色彩作为表达自然的主要元素，在它的极简风格成为热潮的时候已经被剥离，但明年可能会开始。2008年晚银蘸渐变似乎有一个强大的卷土重来。Instagram、Asana、Stripe都以一场银色渐变的全面战役重构了知名品牌视觉效果的主要风格，今年主题活动的亮色和银色渐变就不说了。其他的，图像都是单色(双色调)，也可以是今年的潮。想象一下，莎拉·休顿，今年可能是非常“时髦”的一年，等待强烈的色彩刺激人们的视觉效果。
相对于前两年的鲜艳、浅色，以相对理性、沉稳的黑色为主色调，也是越来越多网站的选择。只要“强调色”拆解搭配得当，黑色一点也不打乱，已经可以在一个至高无上的荣耀世界中脱颖而出。
3。华丽和真正有用的静态结果
因此，静态在现有网页的范围内起着微不足道的作用。今年也有流行的迹象，但是会用的更广。适当的静态结果具有突出和吸引注意力的主要目的。今年，SVG和CSS创建的静态结果预计将被大幅修剪，视差滚动将越来越华丽。但要想象知名品牌或内容的本质和每一个静态结果的现实意义，不鼓励“为行动而行动”。
4。“微互动交流”创造小快乐
“微互动交流”在网页上已经越来越流行，比如鼠标滑过，各种网页的面对面敲击，比如按钮。在拖秘药的过程中，可以及时显示详细的转化，还可以有提醒人重复的功能。虽然，就像静态的结果一样，有远见的人也要抓住“动”的实际意义去努力，才不至于功亏一篑。
5。如果没有可以快速加载的实体SVG后装图档，那就大不了
与传统的照片布局JPG，PNG，GIF，这是由清晰度，远程岁提高可伸缩背装照片SVG已经在网页上有更大的缺点。用logo语言(XML)画矩形框、圆环、线框都是小事，而且很容易巨量挖掘和设计失败，也很容易做成静态结果，而且不被分析危及，无论如何SVG胜利的核心是不需要HTTP请求，可以大大提高URL加载速度。比如哪个是画SVG的背挎包。
6。华丽的字体风格大致传达了知名品牌的含义
页末宏大的字体风格呈现了一个知名品牌的旨趣，也将是今年随处可见的热潮。不“宏大”其实并不意味着更宽更薄。只是一个恰当字体风格的设想，一针见血，大致表达了物质体，而不是复杂多余的线条。但也可以通过拍摄场景或色彩交互，在字体样式上塑造静态结果，来测试和检验字体样式。
7。脱离现实技术的内容
虚拟现实的话题讨论域从去年延伸到了今年，科技巨头在虚拟现实项目上的投资力有减弱的迹象。分级是脸书将在未来十年花费30亿美元致力于虚拟现实的研究和收集。可以注意到的是，随着技能的发展，会有越来越多的多媒体系统或知名品牌应用逼真的高科技“故事”，为大家创造更具沉浸感的感觉。
8。为不同用户量身定制的内容
只有经过几年的深度认知，才能有效地将“正确的内容”公布给“正确的用户”。扔不进管理中心的不多。为了给特别的内容以跟随情况，有必要考虑不同用户的区别特征。比如用户访问网站的总体目标是国家政府用在更好的事情上？用户去了哪里的网站？用户现在在做什么？他们过去在网站上的停留是什么？他们用什么电子设备安装互联网？现在，他们是在状态，还是出局了？
所有这些特点都缩小了巨大的规模。一些新闻媒体使用“推荐访问”机器，或者像脸书一样，在一些决策中使用算法来区分信息流。以Fubiz为例，它使用了“创意寻找器”，允许用户设置三个前提条件，即食材、区域和总体目标，将最适合的内容给予不同的用户。
9。“登陆页”比“尾页”好”[S2/]
登陆页面不同于主页。前一种有非常明确的目的，比如期待用户申请注册，订阅电子新闻，甚至购买。但是，最后一页就像他们自己的门一样，标明了网站包含什么内容或功能，其功能是模棱两可的。前者变得越来越关键。假设用户需要服从天道，带领他们进行“皈依”的总体目标。几乎没有“导航”状态。由于我们不期望用户集中在其他地方，最关键的，几乎是唯一的总体目标是促进转换。
10。想象中的共享[/s2/]
仿佛节目范围明显繁荣，分享文明行为，近两年来，越来越多的小公司或大公司善于在公开场合分享自己的内部理念、团队合作、技巧和步骤，既有广纳贤才的效果，也丰富了展示知名品牌特色、塑造理念范围的互助氛围。
谷歌设计、脸书、Shopify、Airbnb设计都是可以借鉴的例子。
产地:中国台湾省想象力
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