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嗯,因为新手的酒吧营销中心,也就是说以前你没做总监,他也做过其他的一些酒吧后面的工作呗。那如果说你有种是这面方面儿就把工作给经验呐,你要做酒吧营销总监还是嗯比较好做一些,呃,这个如果说你想做好的话,可以查阅一些网上查一些资料,通过资料来补习来。姐,然后把他们的意见啊玩,然后我进克自己的经验结合到一起,集思广益嘛,然后来不断地提高自己。这样干,欣赏了看着就是一个学习适应的过程,如果说你要虚心学习,努力学习,然后找到正确的方式。嗯嗯,过段时间你就会慢慢儿适应啦。嗯,新手只是暂时的,嗯,工作。嗯,在这一两年中你嗯最好的提高方式就是,嗯,听听那个其他的意见,然后把他给寄到阴间,然后根据自己经验整理整理家务时,到时工作实践中去磨练自己去提高自己。你一俩点之后你就是老手吧,嗯,希望回答你的满意,像你和答案能够嗯给你一些帮助,也祝愿你工作顺利,健康,能够顺利开展。酒吧销售总监工作职责:1、参与制定酒吧的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、组织与管理销售团队,完成酒吧销售目标。3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4、培训、激励、考核下属酒吧员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。5、发展与协同酒吧和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。面试注意事项:1、面试第一项肯定是服装穿着打扮要得体,因为是应聘酒吧销售总监,太严肃或太随意都不是很好,西服休闲装搭配皮鞋就可以了。2、切记不能刻意贬低之前工作的单位。3、面试前做好充分的准备工作,最好提前做一份营销计划书以备使用。4、对于薪资待遇要求这块一定要慎重,百分之七十的应聘者都是在这个问题上被落选的。
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