如何做好面试的自我介绍
如何做好面试的自我介绍,职场上有很多看不见的规则,职场的生活从不轻松,多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发,身在职场不能不向人学习,学会如何做好面试的自我介绍,职场达人非你莫属!
如何做好面试的自我介绍1
一、面试官看什么
参加面试就是征服HR,试图征服HR光长得漂亮是没有用的,更加有必要的是了解HR的想法,了解HR在考察什么,并且有一个基本的应对策略。
一般来说,除了主持人和演员等特殊职位外,面试官主要关注以下两点:
1、看你的工作,能不能胜任目标岗位的工作
2、看你的沟通表达能力,能不能快速融入团队的能力。
自我介绍作为面试的开场白,有必要概括这两个方面的体现。如果你能提前从朋友那里了解或联系到面试官,那么你成功的机会又会增加一分。
二、心态
做任何事情正确的态度是第一位,面试过程,应该以以下的心态来处理:
真诚。真诚地表现自己的真实情况,真诚理解相关情况,不需要使用华丽的语言和太多的技巧,最好是平时什么样子面试就什么样子。
平等。面试官和你是平等的,他在考察你的同时,你也在考察面试官、公司、职位、待遇等具体情况。
三、充足的准备
准备自我介绍在前面,做一些基本的功课,收集行业,企业,职位信息,这不一定能直接在自我介绍中使用,但让你的自我介绍更有针对性。
了解这个行业。如果是一个陌生的行业,就有必要收集一些行业信息,如行业的整体市场规模、发展趋势、领导者、人才素质要求等。
了解公司。考察公司的具体业务、行业排名、发展趋势、组织结构、文化特色等。
了解职位。搞清楚应聘岗位具体是做什么的、有什么需求、工作的目标和指标是什么、在行业内的薪资待遇范围等。
以上信息可从百度、知乎中找到部分,从互联网上了解基本信息,然后找几个行业中的朋友进行更好的沟通。
四、清晰的条理
必须准备好自我介绍。 最好把它写在纸上,不用详细完整做一个大纲即可,这样表达出来显得有条理。 一方面,能让面试官迅速了解你的基本情况,另一方面,清晰的组织本身也是面试的一个重要方面。
可以参考以下提纲:
一句话概括说明自己的经历和优势
一句话简要描述之前做过的工作
一句话简要描述最近一份工作以及重点的业绩
一句话简要描述对目标岗位的理解和想法
一句话表明应聘的意愿
自我介绍的最佳时间是30秒到1分钟,最好事先对着镜子多练习几次。
结语:
面对简历和面试不知道该怎么做时,试着从以下几个方面总结你的情况,总结好了,做好准备,带着真诚阳光迎接面试。运气是面试成功的一部分,但机遇往往是给有准备的人,不是吗?
如何做好面试的自我介绍2面试自我介绍时间一般为1-3分钟,在这几分钟的时间内,求职者要将多年的`工作经验、学习经验和心得总结成简单精练且精彩的语言表达出来。自我介绍要清晰且有承接性,简单扼要地说就是自我介绍时不仅要‘言之有物’,而且要将‘物’简要地说清楚,不仅要介绍在工作、学习中取得的成就,还要说明自己在其中发挥的作用。切忌自我介绍长篇大论、啰嗦、自恃功高。
面试实际上是一个自我营销的过程,在这个过程中,求职者要把自己当做一个产品,客户就是面试官。要把产品销售出去,首先要考虑的就是客户需求,而要把自己在面试中营销出去,就一定要充分考虑面试官的需求。那么,面试官希望从求职者的自我陈述中得到什么呢?
据资深HR介绍,面试官大多希望选拔出语言组织能力强、口头表达能力强、为人沉稳成熟、工作经验丰富或学习实践能力强、潜力大的求职者,所以求职者一定要“投其所好”。
了解面试官的需求后,自我介绍的设计就要尽可能满足面试官需求,尤其是在内容的安排上,一定要用最精彩的语言,把最有价值的信息传达给面试官。一般而言,一个优秀的自我介绍应由以下五方面构成:
1、简短介绍:包括姓名、毕业院校或上家公司等
2、关键成就
3、这些成就说明的关键能力(最好能用别人的评价来说明自己的优秀)
4、这些成就和能力对于自己的理想和未来工作成就的重要性
5、客观陈述应聘原因以及未来职业规划。
相信如果求职者按照上述五方面认真准备面试自我介绍,一定能够在面试中给面试官留下深刻印象,为之后面谈打下良好的基础。
我是一个对工作非常认真负责的一个人.一个比较开朗的人。善于比较喜欢跟任何人沟通交流.我还是脸皮比较厚的人。话不多看我行动。
工作勤奋认真、善于合作、作风严谨、吃苦耐劳、有较强的责任心及适应能力;擅长与人沟通、有较强亲和力。
严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;英语听说读写能力强;吃苦耐劳,工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力;敢于面对挑战,具有良好的适应性和做事情认真负责。
爱一行才能干好一行,学习能力强,责任心强,抗压能力强,具有良好的团队精神好,乐观积极向上。
我是做销售行业的,来之前,曾做过家政行业的,这来后一直是从事销售,平时有空时兼职一些关于家庭服务这方面的工作,无不良嗜好,品优善良。
性格开朗,适应能力强,有责任心,肯吃苦.文员经验,销售经验。
本人具备销售人员应具有的素质:积极,自信,大胆,沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任;
有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能,不受经验限制;
身体健康,能够做到处世不惊,善于处理意外突发事件
具有较强的系统分析能力和市场判断力。
有较强的团队管理能力和作战意识,能充分理解和执行公司领导的市场策略。
能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)