网络营销行业常用的十大词汇

网络营销行业常用的十大词汇

网络营销是科技进步、顾客价值变革、市场竞争等综合因素促成，是信息化社会的必然产物。下面是我为大家搜索整理的关于网络营销行业常用的十大词汇，欢迎参考阅读，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生培训网!

但是随着互联网信息越来越多，网络营销俨然成了“信息垃圾制造机”的代名词，大多数人对网络营销行业都不待见。在此，我梳理了一下在网络营销行业中，让你看了就想吐的十大“滥词”不管你喜不喜欢，它们已泛滥成灾，犹如滔滔江水，连绵不绝，每一段时间都会有诸如此类的话题和内容出现。

1、秘密(也称秘笈，秘密武器等)

现在的小朋友，你给他一颗糖，他理都不理你，但是如果说会告诉他一个秘密，他肯定会屁颠屁颠的凑过来。

前段时间火遍整个移动互联网的匿名社交软件，其实就是一个秘密“公开库”，可以看到别人的“秘密”，跟风崇拜者颇多，很多都还获得了投资人的青睐，大把美刀砸进去，还有几个CEO因为说两个产品的“抄袭”问题，开始“隔空喊话”，节 *** 尽失呀。

百度搜索的结果显示，与“网络营销秘密”的新闻有677000篇，在豆瓣图书、当当图书等均可发现“网络营销 *** 作手法全揭秘”、“网络推手运作揭秘”、“企业实战网络销售核心手法揭秘”、“SEO网络赢利的秘密”、“揭开网络赚钱的秘密”等诸多涉及网络营销“秘密”的丛书。

要知道秘密之所以能成秘密，是因为知道的人少，知道的人多了，那就不叫秘密，叫基础知识。

关于秘密的运用上，网络营销从业者们百试不爽，总会有新人进来，进来后，“老人们”就开始用“秘密”教导新人，然后潘多拉的盒子被打开了，“秘密”消失，网络营销就这样慢慢被玩坏了。

2、宝典

大多数网络营销从业者都是资深的网络文学深度症患者，金庸的“飞雪连天射白鹿，笑书神侠倚碧鸳。”肯定是熟读过几本的，《葵花宝典》肯定是要能背诵几句的，宝典么，肯定能让人“功力大增”，就算不是天下第一，至少也能迈入“高手”的行列。

“网络营销推广实战宝典”、“实战网络营销宝典”、“实战网络营销宝典”、“网络营销之SEO无敌宝典”、“行业垂直网站营销宝典”如此寥寥，也不知道是哪里来的大师，哪里来的案例，反正看起来觉得很牛逼的样子。

秘密是出于好奇心，宝典是出于提升的欲望，所以，在对于一般人宝典要比秘密好。

在固有的条件下无法提升，所以就试图借靠“宝典”来得到大幅度提升，一个人说宝典，有可能真是宝典，但是千千万万个人手里都流传着“宝典”，哦，那只是地摊货的《如来神掌》，虽然它有可能是真的。

3、武器

“倚天剑”、“屠龙刀”等看起来多威风，光名字就霸气，电影里很多人对决会输，就是输在武器上，所以，要想成为“高手”，必须要有一把高大上的“武器”。

这类的比如：“网络营销决胜武器”、“网络营销的杀手级武器”等等，让人看一眼就觉得是高手似的。

武器和宝典是有些类似的，都是希望能给予对方“高深的技巧”，但这就犹如“绣春刀”虽然厉害，但是每个锦衣卫都有，所以它并不能让你成为唯一的“高手”。

4、你不知道的

“你不知道我为什么离开你，也不知道为什么狠下心……”，越是不知道的，就越能吸引人去知道，就像我永远也无法理解前女友为何会抛弃你一样，至今仍猜不到，好吧，你赢了。

“你不知道的六大网络营销新趋势”、“九个你不知道的网络营销策略方法”、“介绍你不知道的网络营销策划”、“你不知道的搜索引擎营销秘密”、“你不知道的网络营销之邮件营销”，还有很多“你不知道的”。

好吧，我承认我比较无知，还有很多不知道的，但是真正点开这些所谓的你不知道的，都是百度百科能搜的，亦或是很浅显的内容，大致意思都是相通的，除了文字处理不一样外，所谓不知道的，实际上都是知道的。

5、颠覆

“颠覆”这个词并不只有公关经常用，网络营销行业也是必用词汇之一，早期的网络营销从业者忽悠土豪的利器就是颠覆，诸如“网络营销行业即将颠覆建筑业”、“你不去颠覆网络营销，就等着被网络营销颠覆”等带有“恐吓性”的内容实属常事。

现在充斥较多的是“XXX颠覆式网络营销”、“XXX如何用网络营销颠覆XXX”、“如何学习颠覆式网络营销”等。

百科里提到，颠覆是对某项事物造成强烈冲击改变，使事物本质发生变化，真的有那么多颠覆么?在作者看来还真没有，最多只是改变，颠覆这个词比较张狂，一般的现象配不上这词，至于网络营销相关行业，能有颠覆者，甚少。

6、整合

整合网络营销是企业利用网络环境来整合多种媒体展开的各类营销活动，整合这个词就像补自行车胎的胶一样，哪里需要就往哪里贴，于是，微博营销、社会化媒体营销、微信营销、邮件营销、数据库营销、百科营销、SEO、SEM等都被整个进了网络营销当中。

有木有觉得所谓的整合网络营销就像公共厕所一样，谁喜欢都可以上，要知道整个互联网能营销的产品和行列多不胜数，真正能如这些人所讲的，将所有的营销整合进去，非互联网巨头不能 *** 作也，对于中小企业来说，更是噩梦，面铺的再广，没有突破点，最终也只会随着时间慢慢流失掉。

7、成功学

成功学其实在哪里都很适用，不仅仅是网络营销行业了，似乎人都害怕失败，也同时渴望copy别人的成功，不信你看看朋友圈泛滥成灾的.各种成功学导师的名言。

“成功的网络营销”、“如何进行成功的网络营销”、“网络营销成功法则”、“网络营销成功的条件”，诸如此类甚多，流传的也甚广，在百科、百度知道、文库等多个UGC平台都可以看到网络营销成功学的踪迹。

肯定是有成功的案例的，但是成功的案例能有10%已经是奇迹了，更多的实践者都是被所谓的成功学湮没，网络营销并不能真正改变产品本质，除了能忽悠投资人以外。

8、一百问

在有限的知识内，人们总希望能够获知更多的知识，于是，问题出现了，诸如“十万个为什么之类”，网络营销行业真要细细梳理，也许真有十万个为什么出现。

当然，并没有人能一下子存储如此海量的内容，所以见的较多的是，“网络营销一百问”、“网络营销十问十答”等内容。

9、汇总

我们应该感谢知识整理者，可惜大多数人都做了复制者，传播是好的，奈何一传十，十传百之后，内容变质了，不再是最初的味道。

“常见的网络营销方式汇总”、“常见的网络营销术语汇总”、“网络营销分类汇总”、“网站降权后的补救方法汇总”、“网络营销工具汇总”，总会有好心人把他的知识分享出来。

互联网是变化着的，而且变化的节奏非常快，但是我们看所谓的网络营销方法汇总，大多都没有跟上互联网的节奏，这样后面的人再去看前面的内容，就显得滞后了，这种内容甚至是无效的。

10、规则论

所谓的规则，如果没有平台来支撑，都不足以称之为规则，即使是平台制定的规则，也得受到大环境下的制约，规则论在网络营销行业并不少见，内容制造者们总会认为他制定的就是所谓的规则或者潜规则。

比如：“网络软文执行十大潜规则”、“中国十大网络营销潜规则”、“网络营销专家给你讲网站优化的六个潜规则”、“99%的人都不知道的网络营销规则”等，细数之下，你会发现更多，这里也就不给大家细说了。

网络营销之所以看了会吐的原因，泛滥成灾是主因，在完全分不清真假的情况，甲乙丙丁都在用各自的理论来传播，“大师”、“专家”、“高手”、“导师”等词汇冲击着不少人的大脑神经，但是细看之下，仍是“菜鸟”，一趟子浑水之下，就谁也分不清谁了。

看到一个故事：一个想急于发财的农民进城，寻求打工赚钱的门路。在书店他看到一本“致富之葵花宝典”，就买了一本。此书是那种被塑料封死的所谓“高档书”，该农民直到回家才了解书的内容。当他怀着激动的、迫切的、梦想一夜暴富的心情拆开书一看，却发现是向日葵种植指南，和瓜子的各种加工方法。

还看到一个笑话：东方不败得到“葵花宝典”后，欣喜若狂。在夜深人静的密室，他实践了第一招“欲练神功，挥刀自宫”，接着便怀着崇敬的心情打开第二页，上面竟是：若不自宫，也可练功，东方不败顿时气血灌顶，后悔自己太鲁莽。当他看到第三页时立马昏厥倒地，上面写着：就算自宫，未必成功……

在故事、笑话背后，我们可以看到许多领域伪书不胜枚举。作为教训，读者千万不要贪图成功的捷径，做事急于求成。着急就容易上当，求职也不利外。

真葵花宝典

经常看到市面上一些求职技巧、求职宝典、求职秘籍之类的书，总觉得这些书理论的力量太弱，似是而非、不可 *** 作的地方太多，其中不乏误导人的垃圾文字。真担心初出茅庐的学生按那些伪“葵花宝典” *** 作，尚未找工，思路上就已“自宫”。笔者认为，求职的“真葵花宝典”不是什么“武林秘籍”，恰恰在人人可见的营销类书籍里。

美国一代营销至尊菲利浦？科特勒将营销学原理应用到企业之外的范围，涉及社会非盈利性组织、机构和国家。其实，从小的方面考虑，营销学原理完全可以用于个人求职、职业生涯规划。偶一直以为，在一个以市场为导向的经济环境下，营销课程应该成为与马列、毛概、邓论和三个代表并列的公共基础课。作为一个现代人，有市场意识和观念，懂得市场营销原理是起码的文化素养，与“文盲”、“电脑盲”、“乐盲”等诸“盲”比起来，“商盲”更可怕。市场营销学是时代的“显”学，许多IT类专业不设这样的课，以为它姓“商”不姓“技”，没什么用；学生在校学不到，不懂得什么叫4P.

懂得一些基本的营销学原理好处多多：根据市场需求，学生在学习时就有的放矢；求职时为自己进行市场细分、定位；借鉴市场竞争策略，为自己制定长期的职业生涯规划；起码还可以为自己建立一条“防忽悠神经”，不至求职心切，偏听轻信，被“拐”了还对人家说谢谢。现在书店营销类书籍很多，笔者以为论理论功力还当属菲利浦？科特勒宗师，有意者不妨一读。然而，即便其书在手，也不见得人人能从中吸取有益的营养，毛病在于许多学生读书不举一反三、进行创造性思维。老菲创作的营销书籍，我想其本意不在推出一套求职的“真葵花宝典”。读书需要想象力，能在一个领域的文字中读出另一领域需要的智慧来，才不妄说：我也乃一读书人。

如果说营销原理是你求职时不可缺少的“真葵花宝典”，那4P原理就是宝典中的菁华。你当沐浴更衣，独坐一室，当然也不用带宝剑；然后凝神静气，敬之、思之，不可亵玩焉，久而久之必得宝典精华之妙。那什么是4P呢？它就是英文product、price、promotion、place四个英文单词的首写字母，过英语六级的应当知道汉语意思是什么，即：产品、价格、促销和分销。4P理论是市场营销学的一个基本理论框架，其奥妙无穷之处在于它完全适用于劳动力市场，现解释如下。

你就是产品。

在劳动力市场，求职者是劳动力的卖方，企业是买方。这就要求你明白自己卖什么？企业买什么？想想姚明在NBA年薪近千万美元的身价，你就可知道“人”这个Product能在市场卖到多高的价格，你就可明白使自己成为一个高附加值的“人”多么重要，要实现这一点，不懂得人才市场需求行吗？不把握行业发展的趋势行吗？当然有些人安贫乐道，境界超凡，不为世俗名利所动，值得找不到工作的人学习。

企业的招聘启事其实就是它对“产品”的说明。许多求职者不懂得“产品”具有层次性，不知道自己能为企业提供什么样的“核心利益”—— 产品的核心价值所在！而沾沾自喜我是什么专业、什么学历和什么学校，这些都只是你的形式或标签。当然，个人形象、衣着也重要，这是你的外在包装；掌握多项技能的复合型人才受欢迎，这没有什么奇怪，依据与产品相关的营销原理，这相当于企业用购买一件产品的钱买到了一套“产品组合”。

工资就是你的价格。

有些人哀叹工作难找，有些人找到工作又诗兴大发：职场工资何其少，人被贱卖了！在劳动力市场，待遇高低其实反映着人才供求数量的变化和质量的不同。懂得了其中的道理，就可把做诗的时间用到分析研究上。在这方面，本人发现目前一些人不得要旨，主要有两点：

第一，找工不要钱，所谓“零起薪”。如果你是做义工，那我没有话说，还要鼓励。如果是谋求一份维持自己生计的工作，不要钱吃什么？莫非你修炼了所谓道家的“辟谷术”，只需龟吸吐纳就可生活？站在企业的角度，如果你是物有所值的人才，它不会吝啬给你的那点工资，当然你这种人企业不会要，你太没有自信。从营销心理的角度分析，越是有人热情白给你东西，你越不敢要。而在某些场合，越不让人拿什么，东西反被一抢而光。当然，我们有文化的人不干这种勾当。

第二，求职时所谓低于多少钱不干。许多学生求职前预设的工资心理价位往往相当主观，有时又很片面或毫无根据。首先，职业市场像劳动力市场一样，也可分本地市场、区域市场、国内市场，不知你这个最低价是本地价还是全国统一价？其次，你知道本人有什么与别人不一样的价值吗？你知道别人的开价吗？如果答案是否，预设最低价位就不能视为我们真宝典中的一招。媒体报道的所谓研究生多少，本科生多少没有统一的指导意义，依专业、行业、个人能力、机遇差异巨大，最好的态度是随需应变。都说现在研究生谋职困难，一个主要原因是许多工作岗位本科生、专科生完全可以胜任。在这种情况下，企业会在眼花缭乱的帅哥辣妹中屈服于你的最低价？

求职过程需要促销

现在许多学生求职时懂得自我包装，包括简历、面容、衣着等等，这不是坏事，但这不是问题的重心，什么事都有例外。从前我有个同学，他面试时穿着拖鞋，结果竟被录用。原来面试他的老板也是豪杰之士，不拘小节，那天也穿着拖鞋，不知怎么说到了足球，说到激动处差点出去踢一场，彼此投缘，没辄！从产品原理分析，包装是必须的，但不要过度包装，人这一产品的核心价值体现在无形的知识、能力、素质、言谈举止等诸多方面，强化内功是职场成功的前提。

面对激烈的求职市场，求职者懂得促销原理绝非可有可无，不要期待与老板同样投缘。营销学中的促销组合包括广告、直销、销售促进、公关和人员推销等五个方面，应用到求职上，广告就是利用各种媒体为自己求职进行付费宣传，钱多的尽管做求职广告，但要记住广告界一句名言：广告费一半是浪费了，但永远不知道是哪一半；直销就是直接到目标企业人事部求职，前提是门卫打盹没看见你；销售促进可以体现为你为目标单位提供的设计、方案及策划等等，以彰显你的能力，但也要堤防有企业以此“借脑”，白用劳动力；公关是动员三姑、二舅、同学、同乡、棋友乃至干爹等社会关系为自己帮忙、介绍；人员推销就相当于你与企业招聘人员面对面的交锋了，是求职成败的巅峰时刻。

对技术岗位而言，企业面试的主要目的是测试你是否练就专业知识上的“真葵花宝典”，不会太在意相貌。不过当你坐在办公室，临近的同事也不能惶恐不安，难以安心工作。

分销就是职业中介

依菲利浦？科特勒大师的定义，分销渠道是使产品或服务被使用或消费而配合起来的一系列独立组织的集合。在商品市场这些组织包括批发商、零售商、运输机构等。在劳动力市场主要指举办招聘会的人才中介公司、猎头公司、求职网站及政府的人事服务部门。

在网络时代，本人以为要充分利用网络信息，要用好两类网站，包括：

第一，专业的人才招聘网站。主要包括全国性的大网站，如前程无忧、中华英才网，还有不计其数的地方性人才网站。

第二，政府人事部门网站。如国家人事部网站，各省市的人事厅、局网站，这些网站不但有岗位信息，还有不少人事、人才法规、政策，不可不知。

此外，营销学中的市场细分理论、消费行为理论、竞争策略及营销战略理论，本人认为都值得反复研读，从中吸取有益的营养，用于谋职、就业和人生职业规划。求人不如靠己，更强似那些职场“黑厚学”、办公室“老狐狸经”之类的伪劣图书。上述笑话的结尾是：东方不败醒过来之后，发现此“葵花宝典”根本不是什么武林秘籍，而是在讨论成功与自宫的关系。最后一页写着：若已自宫，就请进宫。下面一行小字是：皇宫净事房编审。

欲速则不达，求职者当谨记！

营销书籍推荐，没看过这本书就别说你懂市场营销

读书使人进步，阅读是学习的最佳途径。而说起营销书籍，哪本最值得推荐？

毫无疑问，答案是《营销管理必读12篇》这本神作。毫不夸张地说，没看过这本书就别说你懂市场营销！

这本书究竟好在哪里？为什么能在市场上万千营销书籍中鹤立鸡群博得营销人的喜爱与推荐？

今天，小编就来深扒一下这本书。

光是看这本书书名中的“必读”两字给人的第一印象是略显“浮夸”与“鸡汤”。毕竟，现在很多图书的书名起的是越来越夸大其词，包括“必读”在内，总是给人一种不踏实的感觉。然而，如果你仅是拿这样的心理感受来衡量这本书的话，那你就大错特错了！

对于从事市场营销的专业人士而言（当然还包括那些营销的入门者），说这本《营销管理必读12篇》是“必读”书籍其实一点都不过份。说句老实话，在小编读过的所有营销书籍中，没有一本书能像《营销管理必读12篇》一样这么包罗万象、将所有营销相关的专业知识一扫而尽。并且，这些的前提是这本书还并非一本大部头的著作，任何人都可以在短时间内轻轻松松把它读完。

讲真，知识点如此全面，又容易使人消化、接受，你还认为它配不上“必读”的名字吗？

除了可以在一本书中看尽、学完所有营销专业知识之外，这本书的逻辑结构也是十分清晰的。整体读下来，这本书的内在逻辑让人折服。同样是在讲述一件事，如果是采用很有逻辑的方式，当然对于受众而言是更容易接受的。这本《营销管理必读12篇》虽不像常被作为教科书的科特勒的《营销管理》那么大部头，但其体系化的知识和内在逻辑完全不输于《营销管理》。

此外，市场营销的最终目的是要为企业创造利润。因此，营销管理是一门实践性很强的专业和学科。从品牌到产品到客户管理再到销售，“营销管理”无一例外的都是在实际工作中体现其价值的。而这也就要求广大市场营销从业人员具有极强的将所学知识应用到工作中的能力，反过来这也要求形形色色的营销书籍能更务实些、更精准地直指企业市场营销的痛点与核心。

然而，事实并非如此。

如果你最近恰巧也在读一本营销方面的书籍，我想，你最大的苦恼莫过于在阅读的过程中不断产生的那种类似于“如何将这些知识实际应用”的想法了。相信我，有这样的想法与困惑，你不是一个人。这种情况的出现实在是要“归功”于市面上的那些营销书籍。毕竟，有太多的营销书籍只顾一味的高谈理论，却忘了“实践”才是市场营销在企业中的立身之本。

而《营销管理必读12篇》这本书则恰恰相反。

如果给《营销管理必读12篇》这本畅销书下一个定义，首先映入小编头脑中的两个字就是“实战”。这实在是太“实战”的一本书了。实战到什么程度？几乎在读这本书的过程中就开始让人暗暗摩拳擦掌、跃跃欲试，想要展开一场大作为了！其实战性，可见一斑。

现在，如果有机会，我请你自己去读完这本书，然后再来告诉我你是不是比以往任何时候更加懂市场营销了？

注：《营销管理必读12篇》仅能从12Reads官网获得，地址请自行百度，传统电商平台无售。

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