应届毕业生在校招面试营销岗位时，需要注意什么问题呢？

注重形象，完整的自我介绍，摆正心态，不骄不躁。面试的开场白，也是面试时你对自己以前工作的总结，在这时，面试官主要考察你的语言表达能力和个人总结能力，在面试中着力证明自己在这几点上是满足要求的，市场营销岗，应该表现出自己较好的倾听，沟通能力和相对开朗的性格，往往就是细节决定结果。

口头表达能力，灵活应变能力，兴趣爱好，情绪控制力，上进心，负责的态度，销售员要学会用自己的大脑总结销售经验，既然我介绍的办法如此简单易行，我自知并不比一般人聪明，我也知道自不比别人更优秀,但我可能把销售琢磨得更并会梳理出来整套的销售方法，做好自我梳理和职业梳理 自我梳理 可以从自己最有特点的经历、事迹中充分挖掘自己与职位匹配的优点潜质等，才可以在考场上做到流利自如。

应届毕业生招生的特点

应届毕业生招生的特点在工作的可以随时发挥自己，调整自己，而且比较爱好学习，对不懂的东西学习欲望更大，应届生们都专门]设有校招，并且待遇极好。而且应届生因为刚步入社会工作，企业领导对应届生们也会更加宽容，并会有老师进行协助，帮助熟悉工作，如果是届生找到同样的工作，领导的要求可能会更为严格一点。

走出校园的应届毕业生大多数朴实素淡，容易融入公司的要求，包含技术标准、规章制度规定及文化规定，那样的竞争优势是别的应聘求职人群所无法具有的，学生一直在校园生活、学习，所以单位对应届毕业生的工作经验要求相对较低，但是对综合素质要求更多，对于用人单位来说，这种招聘方式，花费的时间短、成本低，可以在短时间内招聘到足够多的优秀毕业生。

1、你知道产品与品牌的区别吗?2、请说一说在拓展一个客户的过程中，你一般是怎样进行的。3、请你用3分钟时间推销某个产品给我。4、你怎样看待拓展业务中的唱歌、喝酒等与业务无关的事情?5、请描述一下我们公司所面临的市场竞争。6、请说出三个国际品牌的品种，简要说一下各是什么业务。7、你喜欢的体育运动是什么，你以为这对你在拓展业务中有何帮助?8、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?9、你所使用的典型销售方法和销售技巧有哪些?10、你认为你的性格中哪些是最适合或最阻碍销售工作的? 

明天准备去面试销售，请问穿什么衣服比较好

面试的着装是根据你所面试的行业而定的，实习面试也是一样的，如果你面试的是程序员一类的IT工作，建议穿休闲装但又不能太休闲，至少看起来还是比较像上班的人，如果是面试国企或者事业单位或者大型企业如去哪儿等，建议穿正装。基本是面试的哪个行业怎么穿，就怎么穿，如果不放心的话，全穿正装也是可以的

面试销售应该穿什么衣服比较正式 男生

一般着正装。当然得体、庄重一点的其它服饰也是可以的。

明天去面试销售助理，需要准备注意什么

正规的企业招聘一般都是用人部门有决定权，所以面试市场营销助理的主考官肯定是该企业的市场高层或者资深营销人员，而作为这些人来说，比较看重的是以下几点：

一、个人简历

能否在一个企业获得面试资格，比较重要的就是你自己的简历了，一份标准、完善、重点突出的简历就是你自己的外包装与卖点宣传，企业会根据你自己的描叙来与企业的需求进行对比，以决定是否通知你进行面试，

在书写简历时必须注意：

1、必须真实：

企业最反感不真实的简历，并且越高的岗位，资料的真实性越受重视，因为这不但反应水平，而且反应品行，千万不要抱着侥幸心理：用欺骗招聘方的方法去写，一般来说，来面试你的人水平基本不会比你低；

2、条理清晰、重点突出：

简历中最少反应以下几点：学习经历、工作经历、个人基本信息，并且求职者必须将自己最擅长的技能做重点描叙，如你想成为一名策划人员，那么你曾经参与过的策划案例就可以比例扩大；而如果你想成为一名市场分析人员，刚好你又是学习统计学的，那么你多描叙你的专业成就比描述你的家教经历更加吸引人

。

二、个人形象

很多招聘人员一直不肯承认他们在招聘决策时是“一见钟情”，但是，可以肯定企业在招聘营销人员时第一眼就决定了80%，那么，企业招聘时会注意那些方面的求职者形象呢？

1、眼睛：“眼睛是心灵的窗口”，真正的高手从你的眼睛中就可以看出你的一切。但是，对于你的眼睛，一般人是无法进行修饰的，想要修饰就必须从心开始增强修养，不过，不要让眼屎、红眼病等眼部毛病掩盖了你的灵气应该是每个应聘者可以作到的。

2、衣服：“人靠衣妆，佛靠金妆”衣服是反映人的地位、身份的一个重要因素，因此，一身得体的衣服是求职者的必备之物。

对于男士来说，一套干净、挺括的全毛西服加上整洁的衬衣、得体的领带是职场必备之物，而对于女士来说，职业套装也是不错的选择。

着装忌讳点：假名牌、劣质布料、衣服不干净、尺码不对。

3、鞋袜：很多人是不注意鞋子与袜子的，笔者经常会遇到一些应聘者随便穿个1-2百的折扣鞋、或者穿一双明显要几个月才刷一回的鞋子甚至穿个旅游鞋套西服、整双亮晶晶的白袜子，将他们在衣服、裤子等方面的投资白费了。

4、头发：在有些考官眼里，头发比衣服更重要，其实大家都知道：干净、适合自己风格的发型是每个正常的社会人的必须，但是，需要特别提醒的是：市场营销助理留短发者居多，并且很少有头发留一个月以上不剪的习惯。

5、身高、体重：也许，大部分人都认为市场营销是最不会考虑身高的职业了，但是在有些企业招聘时，身高过高、过低的人都不是，如一家企业就规定男性市场营销助理1.65m-1.80m为可接受范围，最好是1.70m-1.75m者，其余不考虑。

而体重，主要考察应聘者的身体状况，过重或者过轻都有可能会被判断为身体异常，毕竟，营销这份活，玩的就是身体。

6、当然，除了以上几点以外，更重要的是脸部的长相与表情了，长相是天生的，每个人都有自己的评判标准，但是有点可以透露：领导都有根据自己的长相来选择部下的趋向。但是可以注意以下：将伸出鼻孔的鼻毛剪掉、将牙齿上的食物整掉、祛除口气、掏干净耳朵。

至于表情：适当、得体为妙。过于狂妄、过于胆怯、过于呆板等都不是好的选择，但是正如我前面所说的：“相由心生”表情是由脑来控制的，所以，在这里要进一步强调一下内部修炼的重要性了。

17岁面试销售，现在该穿什么衣服去

面试的话主需要穿着大方得体就可以了 还有就是自己的言行举止也要多多注意就OK了

明天要去广州天地一号面试销售 要准备什么?

不知道，不过销售类问题其实就是经验+心态，一个公司需要的是一个有上进心的长期稳定的销售，即便他能力没有达到高标准

去面试销售工作穿什么服装比较合适呢？

面试销售岗位时最好穿正装，一般来说就是衬衫，西裤还有皮鞋，最好有领带。灰褐色的男衬衫有受信赖的感觉，所以最适合销售精英，作为业务人员需要给客户值得信赖的感觉。

另外还有一些搭配技巧如下：

1.【黑皮鞋】能配任何一种深色的西装。

2.【灰色鞋】不宜配深色西装。

3.【浅色鞋】只可配浅色西装，不能配深色西装。

4.【漆皮鞋】只适宜配礼服。不宜其他西服。

5.【棕色皮鞋】除同色系西装外，不能配其它颜色的西服。

6. 鞋子要擦得锃亮、光洁，这是绅士的法则。

7. 锥形西裤应与椭圆形尖头皮鞋相配。

8. 直筒裤要与鞋面有W型接缝的皮鞋相配。

9. 猎装裤应配高帮翻毛皮鞋才显得帅气、粗犷。

10.如果穿着西装而不系领带，就可以穿那种平底便鞋；如果系了领带，就绝不可以，一定要穿皮鞋。

冬季穿什么衣服比较好？帮弟弟问的，他准备去爬山…

爬山啊，山上的温度比山下要低得多，楼主帮你弟弟添置衣服时一定要注意衣服的保暖性，以免受凉。adidasOutdoor十二月新款TX CLMHT AGDO J羽绒服，保暖之余还轻盈柔软，再加上高品质鹅绒填充，轻量保暖。

明天穿什么衣服比较好

如果没有特殊要求，可以根据实际情况来搭配衣服，就会达到好看的效果。

只要注意衣服的颜色和款式搭配得当，就很协调，很漂亮。

请问去韩企面试该穿什么样的衣服比较好

前两天我去面试了一家，算是有些经验吧，我应聘的是管理职，直接两个韩国人面试的。。我就说说我这个的情况，给你些借鉴：很挑剔，首先面试前手机你要自觉调成震动，他们会在面试中询问或检查你的手机；着装，由于他们通知的比较仓促而且我也不太愿意去（朋友介绍的不好直接拒绝），所以我那个着装显然不和他们要求，面试中他们上下打量了我的服装问题，我穿得过于随便，而且头发也可能不是很利索，我觉得着装不一定西服革履，但是得整洁，头发要整齐。其他的就是一般企业会问到的了

面试销售督导需要准备什么？

1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好，久病成良医，HR面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。

或者你太优秀了，HR在交谈过程中重建对你的判定，但为什么不在开始的时候就留个好印象呢？别觉得我在危言耸听，这个是某个高管HR自己说的。

2、着装方面尽可能的穿正装，当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲，穿得干净整洁就好。如果女生带了包包，请注意三色原则（全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种），还有取下那些很可爱的饰品。

3、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。

4、主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重；二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。

可能提的问题：

请简要介绍一下自己 。

为什么决定到我们公司应聘这份销售工作?

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