正大天晴始终把科技创新作为企业可持续发展的支撑力量，是国内创新药物研究投入较多的药企之一，年研发投入占销售收入的12%以上。正大天晴以研究院为创新载体，“江苏省新型肝病药物工程技术研究中心”、“博士后科研工作站”、“国家企业技术中心”、“江苏省抗病毒靶向药物研究重点实验室”等高层次研发平台相继建立，自主创新能力不断增强。目前，公司在研项目192项，其中创新药108项，累计申请发明专利2100多项，拥有授权专利700多项，形成了“上市一代、储备一代、研发一代”的良性格局。
正大天晴在江苏南京、连云港建有五个研发生产基地。制剂基地获得全国首张新版GMP证书，多条生产线通过欧盟cGMP、美国FDA认证。这些证书的取得标志着企业药品生产质量和管理水平走在了全国医药行业前列。
正大天晴以民生需求为导向，依托卓越的研发创新能力和强大的生产制造能力，重点打造抗肿瘤、肝病、呼吸、感染、内分泌和心脑血管6大产品集群，20多个年销售过亿元的产品形成“亿元产品群”。除肝病领域外，在抗肿瘤领域，形成以一类新药安罗替尼（福可维）为代表的领先的抗癌创新药产品线。血液肿瘤领域产品线丰富，地西他滨（首仿）、伊马替尼（首仿）、达沙替尼（首仿）、硼替佐米、来那度胺等已上市，实体瘤产品阿比特龙、吉非替尼等已上市；呼吸、抗生素等领域也将是未来发展的重点方向；生物药方面，拥有较完善的生物药技术平台，产品线布局丰富，阿达木单抗注射液已上市，利妥昔单抗注射液、贝伐珠单抗注射液、注射用曲妥珠单抗也将陆续上市。在国际市场，抗肿瘤无菌注射液氟维司群、注射用福沙匹坦双葡甲胺等多个产品赢得欧美市场的青睐、扬帆出海。
未来发展中，正大天晴将继续保持肝健康领域的龙头地位，以乙肝治愈为目标，为2030年全球清除病毒性肝炎威胁贡献力量；重点打造肿瘤、呼吸等领域创新产品线，推动企业从“肝病为主”向“两核多强”转变，从化学药向“化学药与生物药并举”转变，从“创仿结合”向“创新主导”转变，从“聚焦国内”向“国内外协调发展”转变，同时创新技术路径和商业模式，带动产品研发、生产技术和营销模式的转型升级，向创新型、国际化的医药集团稳步迈进。
公司使命
基于健康的管理基础和不断的科技创新，为客户创造高附加值的健康产品和优质服务，从而提高生命质量，促进人类健康。在此基础上，实现对股东的投资回报和对员工个人发展需要的最大满足，以及对社会的不断贡献。
经营宗旨
健康人类，共创美好未来！
核心价值观
做事先做人！欲速先健康！
战略展望
创建一流医药企业，建设百年正大天晴
发展目标
2010年，实现销售收入30亿元，力争40亿元。把正大天晴建设成为中国一流的肝健康产品研发生产基地，并在其它健康领域有所建树。
天晴“四胜之道”
做人为先：做事先做人！
团队致胜：众志成城，决胜未来！
健康为本：欲速先健康！
客户至上：客户的满意是我们永远的追求！
天晴作风
自我否定，自我超越，不断创新，追求卓越
天晴发展观
不进则退，小进也是退 天晴做人“八不要”
没有自己做到，就不要教育他人。
没有检讨自己，就不要指责别人。
没有把握兑现，就不要轻易承诺。
没有奉献关爱，就不要率领团队。
没有刻苦勤奋，就不要畅想未来。
没有不断学习，就不要轻言进步。
没有公正公平，就不要执掌权力。
没有忠信诚实，就不要承担重任。 天晴做事“三要领”
一、组织管理三要素
文化：用文化引导我们的思想。
制度：用制度规范我们的行为。
团队：用团队决胜多变的市场。
二、业务管理三步走
目标：制订一个切合实际的目标。
计划：围绕目标明确一个实施计划。
执行：及时追踪计划执行情况。
三、工作三“箴”
工作就是解决问题，工作能力就是一个人解决问题的能力
上进心和责任心，一个都不能少
付出才能杰出，敬业才有事业
四、见利三“思”
一思：属于我的终要归己，不属于我的不要企求
二思：成大事者不为小利所困
三思：金钱只是暂时的，做人的成功才是你永久的财富
人才通论
有才无德之人，坚决不予重用
识才三“看”
做何事：看他能做什么事
如何做事：看他通过什么方法做事
为什么做事：看他出于什么样的目的做事
用才三“辩”
勤奋刻苦，为人诚实，就是可教之才——教之工作技能即可成才
勤奋刻苦，为人诚实，尽职尽责，就是可用之才——安排合适岗位即可成才
勤奋刻苦，为人诚实，能创新地完成本职工作，就是杰出人才——大力培养，未来栋梁之才
用才三“忌”
没有经过教育就说不行的，等于抛弃人才。
没有经过培训就要求干出成绩的，等于虐杀人才。
没有经过沟通就辞退职务的，等于谋害人才。
竞争三“友”
竞争对手是我们的老师：从他们那里可以学习经验，反观自己的不足！
竞争对手是我们的伙伴：他们与我们一起开辟了市场，我们应该感谢他们！
竞争对手是我们的动力：他们拿着鞭子时刻敲打着我们，让我们不敢有片刻的懈怠！
消费者三“诚”
科学客观地介绍药品功效
精益求精，力求质量最佳
努力降低成本，让利于民
客户三“敬”
成客户之美，不成客户之恶：不要帮助客户从事违法不义之事。
平等互助，互惠互利。
为客户永久保守商业机密，不做有损客户利益的事。
员工三“爱”
让合格的员工拥有更多的成功机会。
让员工的生活水平得到不断的提高。
让员工快乐工作每一天。
股东三“报”
对股东的资本全面负责，获取合理利润，努力使资本增值。
积极、稳妥地尝试新构想。
勇于改正错误以实现不断超越。
社会三“事”
为社会培养合格的员工，为全民进步作贡献。
依法纳税，积极投身力所能及的社会公益事业。
与政府合作，保护环境和自然资源。
社会是我们事业的发展基础，任何公司发展的终极目标是回报社会、回归社会。
反省自己——“自律”三题
金律：以德求善，助人利己
银律：希望别人怎样对待你，你也怎样对待别人
铜律：先交朋友后做事
利益抉择——三个“有利于”
是否有利于我们的客户
是否有利于团队凝聚力和战斗力的增强
是否有利于公司的长远发展
质量三“保障”
硬件投入是前提
过程控制是重点
质量教育是关键
质量理念
把产品质量视为企业的生命
把客户满意作为永远的追求
我有好几个同学在正大天晴工作。也有在其他企业的。总的来说，正大天晴的医药代表收益和管理还是比较不错的值得去尝试。
首先，资本来到世间，从头到脚都带着肮脏的东西，不管你反动，挣扎。它始终存在着的，所以医药代表不可避免。学术永远没有金钱交易和礼品，赞助等等实物刺激更有效。你刺激的越多，你的收益自然会越高。
其次，作为一个女孩子，如果没有事业上的庞大野心，如果不是对金钱有强烈的渴望，还是不要去作医药代表了。竞争的太辛苦，姿态太卑微了，虽然到处都需要看客户脸色，看领导脸色，但是这两个人对医药代表的钱途影响能力实在是太大了。所以没有必要受那个委屈。
再次，现在国家医药在改革。医药代表的前途很难说。即使是现在，空间已经相对狭小了。还担负着骂名。
最后。刚刚踏上社会，一份具有挑战性销售的工作能够帮助你健全你的人生。
说实话如果有机会去三甲医院，还是去吧，不要干医药代表，
如果没有机会，那么先去从事这份工作，试试看积累一点资金，以后该干嘛干嘛去吧。
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