以得到为例，怎么设计品牌全年的营销日历？

跟华杉老师学品牌，我总结了华与华做营销的思路，总共3步：

假如我是得到的品牌运营，我怎么设计得到的营销日历？

下面开始详细阐述我的思路：

第一步，寻找超级母体，有以下思考方向：

按照上述方向，可以找到以下超级母体：

以上超级母体，和得到品牌怎么建立联系？

1月新年，是全球的文化母体。1月大家会列新年心愿清单，希望新一年自己变更好，学习让人变更好，得到作为知识服务商，可以以此为文化母体做营销活动，活动举例如下：

2月春节后开工日活动，也是以春节做文化母体；4月23日以世界读书日做文化母体，每年举行春季知识发布会（得到1234号知识发布会，日期大多不太固定，可以改为固定的日期，并且重复）；6、7月毕业季，终身学习者，永不毕业；

7月20日人类月球日，这一天可以作为文化母体。 世界月球日，是人类首先在月球留下足迹，对知识的探索，应该像探索月球、探索宇宙一样永不止步；7月20日，得到探索日，宜解锁一门新课，宜发布新知识。

9月教师节，得到大学老师们的节日；双11购物节，购物狂欢，买课有优惠；12月31跨年演讲，和时间做朋友

综上思考，结合得到的周年纪念日、得到大学校庆日等，设计得到营销日历如下：

简要说明：

1.阴影部分内容，以线下活动为主，其余以线上活动为主

2.每年两场线下知识发布会，4.23世界读书日春节知识发布会，和7.20人类月球日下半年知识发布会

3.每年一场以用户为主角的线下活动——得到周年庆&终身学习者大会

4.12月31日固定节目跨年演讲，和时间做朋友

时间过得真快，转眼就到了2月份，各种隆重的节点纷至沓来，情人节、元宵节、妇女节、618……不管是广告公关、文案策划还是增长运营，也无论是大企业还是小公司、大品牌还是小商户，谁还没有追过几个热点？

正所谓有备无患，面对各种常规的节点以及突发性的热点，只有心里有底才能做到出品有料。因此，我们最需要一份潜在热点爆发的时间表，时刻提醒大家即将到来的热点事件。

本文整理了 《2022年营销设计日历》 包括了节日节气、纪念日、大事件，互联网热点等，助力大家抓住机会，实现用户增长和品牌出圈！

这份日历涵盖了全年300+的热点， 追热点快人一步，轻轻松松做出爆款活动，实现升职涨薪不是梦！

当然如果只有热点节点的话，那么也没有特别的！这份日历的特殊之处在于你打开电子版， 任意点开某一热点事件，还可以帮你直达设计海报合辑 （如下图）

省时又省力，简直是互联网人必备神器！

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