比亚迪的薪资待遇如何？

比亚迪员工分为9个等级：

A：总裁级。

B：总经理级。

C：总监级。

D：总工和经理级。

E：高级工程师级。

F：工程师/科员级。

G：管理员级。

H、I：技工/普通员工/普工级。

一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的，都定为H3级。英语过四级的本科应届生，定为G1级。有工作经验的本科生，定为F级。硕士应届生定为E1级。

比亚迪校招：

在比亚迪进行校招的时候，给出的工资已经被曝光。985、211以及双非类院校一共分为4个档次，16个类别。比亚迪从双非院校一直到211，再从211到985以及C类高校分为了4个档次。除此之外，还根据本科生、硕士生、博士生、专业等相关内容将应聘者分为了16个类别。

这样的分门别类，是对员工的一种高标准要求，更是为了确保应聘的公平性。在这所有的档次和所有的类别当中，收入最高的就是C类毕业生。

当今社会学历已经成为不可忽视的一个环节，大家都需要努力提高自己的学历。学历高了以后才有可能进入像比亚迪这样的大企业工作，才可以拿到比较高的年薪。

1、比亚迪的总裁办待遇包括：薪水、住房补贴、补充医疗保险、股票期权、优惠政策等。此外，作为比亚迪最高管理人，总裁还可以享受一定的商业航空权利。

2、作为比亚迪总裁，可以获得一定数量的董事会补助，并享受定期假期、节假日福利和其他社会福利。

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