联通里干维系怎么样？待遇怎么样？求内部人士解答下吧？谢谢啦。

1.联通目前2种用工形式：合同制员工和劳务派遣员工，第一种就是你说的正式工，与联通公司签订用工合同，后一种是与第三方劳务派遣公司签订用工合同，联通发工资；

2.维系岗属于营销系列客户服务类型用工，主要以用户回访、投诉、联络与稳定等工作为主(例如大客户、集团、政企等，也有个人用户的)，需要有耐心、沟通技巧和一定的社会关系。

3.相对来说，联通内部做人事、综合、地市层面的物管这一类的都比较稳定、压力不太大，市场与技术线的压力都还比较大，考核起来也容易影响绩效，也就是薪酬。

希望能帮到你！

我不知道你所说的“联通维系”是公司的客服人员，还是第三方的维系人员。

如果是指公司的客服维系人员目前都划分在营销系列客服岗，以劳务派遣用工为主，经理与骨干是与联通公司签订的合同。

如果是第三方的维系人员，基本上都是与第三方签订合同，与联通无关。

从待遇上来说根据各省绩效不同有高有低，但在公司里属于中等偏下的，而且业务收入与客服指标考核占比较高，压力相对还是比较大的，请您去了解一下当地联通的员工待遇情况后自行斟酌。

希望对你有用！

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