MD的全称为 Marketing Director ,是公司的营销总监一职。
主要职责:
一、市场分析
1、市场变化分析
2、市场占有率调查
3、竞争环境分析
4、成败原因分析
二、制定销售目标
1、制定产品组合计划
2、制定销售组合计划
3、制定销售目标计划
4、制定价格政策
5、制定因季节,竞争环境变化的应变计划
6、制定费用开支计划
三、决定销售策略
1、销售渠道战略
2、市场细分化战略
3、广告促销战略
4、支援经销商战略
市场总监主要职责:
1、寻找市场机会,确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的营销工作,主要有:市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等。
2、在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作,及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求,做好信息沟通工作。
3、负责企业市场营销战略计划的执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作。
4、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,使市场营销效率最大化,代表并维护消费者利益。
5、负责或参与进行企业文化的建设,做好组织、激励工作。
MD的全称为Marketing Director ,指的是公司的营销总监。
营销总监是根据企业的实际情况,分析和制定出企业商业运作模式、企业长期发展目标及实施战略决策,为企业制定合理的目标计划与任务指标,使大家能按照企业的战略规划顺利开展日常工作。对营销总监的考核指标是多方面的,但归结为一条就是销售业绩与利润率。
工作职责
营销总监要负责打造一支能胜任的、稳定的、高效的营销团队,并将团队的市场开拓能力、执行力发挥到极致,严格控制营销成本,促进销售利润的最大化。
同时,作为销售最高管理者讲究的是心怀格局、德行要大于实际业务能力,制定团队的销售目标,帮助下属明确方向、调整情绪、确定销售目标和计划督促其行,协助谈判和协调各部门关系等是营销总监的主要工作内容。
营销总监是管理者而非实际业务开拓者,是协助团队成员开展业务工作,所以,营销总监个人名下尽量不划定具体客户或只有3到5个大的专项客户(此按实际回款额的2%计取提成,但不再享受团队管理提成)。
md指的是公司的营销总监。营销总监是根据企业的实际情况,分析和制定出企业商业运作模式、企业长期发展目标及实施战略决策,为企业制定合理的目标计划与任务指标,使大家能按照企业的战略规划顺利开展日常工作的职位。
扩展资料:
营销总监的岗位职责:
参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
负责重大营销合同的谈判与签订。
主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
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