培训机构如何招生营销:
1、要在校门口大批的发单,让家长知道开设的项目,制作的单要精心设计,增加可读性。
2、要在地区悬条幅,住宅区主出入口,以及主人行道上,在场所张贴海报。
3、要进行回访,鼓励学员拉新学员给予奖励。
4、在入口处,做展示板,写上亮点放在在外面,以便有人前来咨询时看。
5、可以免试学(时间自定),满意后再付,这样可打消对方的顾虑。
注意事项:
根据培训机构的经营模式,统一招生对象,集中主力对准目标人群。机构必须要有目标客户的画像,而客户画像来自于平时对客户的积累和分析。例如我们的客户在地推、线上广告上都会植入帮你教的二维码获客。通过帮你教二维码进来的客户,系统会自动划分他的地点、男女、城市所在,甚至是喜好、消费水平等信息。
1、前期宣传:将英语培训机构宣传做到铺天盖地,提高机构的曝光率。市场推广员在市场上派发单页,填有效回单,完成给定指标,时间根据派发对象时间为准。培训学校可以申请公微平台,让家长了解更多培训学校信。2、进行社区活动:开展英语课程现场体验活动,任课老师要很有经验,懂得掌控全场,形成很好的互动,课程设置和质量要非常精妙,站在家长角度去改进课程,提升课程的效果,给小孩和家长留下非常好的印象,从而更好的开展攻单工作。老师要不断给家长可靠信赖的安全感,从而打动家长,最后为小孩报名。
3、合作宣传招生:如果有渠道,可以跟公办学校合作,通过班主任老师推荐宣传进行招生,安排到学校进行一次公开课,激发学生的报名欲望为主。
4、促销法招生:培训机构促销时候,就要推出有力度的促销方案,让家长认为得到实惠,才能提高报名率,家长在选择培训学校之前,是在多家机构之间作比较,权衡利弊才做出选择的。
培训机构招生还可以和其他机构、渠道合作,有些培训机构和渠道招生工作很在行,只要谈好合作方式,招生效果比较好,比较省时省力。这几个方式有精力的,教育机构可以同时使用,加起来也是一套很好的招生方案,这也是有一定连贯性的。
不同的招生方式效果也是不同的,要根据机构的目标受众选择适合机构的,制定一套完好的招生方案也是很重要的,这样在招生过程中出现了错误,也能及时的解决,机构资金足够可以多个招生方案一起使用,可以线上线下招生一起使用,效果更好。
一、线上意图人群拦截1.与门店周边需求人群建立即时连接
在门店校区周边3公里半径范围内,当有人搜索“小学数学培训”“皇姑区初中文化课补习哪家好”等具备高商业价值的问题时,对其展现机构信息。并在展现结果中显示门店距离,激发地缘目标人群的咨询、到访意愿。
2.开设“线上门店”争取周边客群
开设“线上门店”,当网民的搜索需求和门店业务相匹配时,则将在结果首页上推荐门店,门店离网民的位置越近,相关度越高,越优先展现。为小型机构提供争取周边客户的宝贵机会。
3.为周边客群主动推送电子DM单
除了坐等家长搜索,机构还可以主动对门店周围目标区域内,符合目标特征的人群进行主动曝光,如:以门店为中心,选择周边30-45岁的小学生家长进行广告投放,相当于给机构周边的家长发送了一张DM单,且看了才计费,这样精确范围和结果,能大幅节省成本,避免浪费。
二、线下实的人群追踪1.数据采集与分析
相信每一个机构都想了解来门店的学生家长们生活在哪,以及TA们有什么特征,即什么样的人更愿意选我的机构。如果能了解到周边学校的家长是什么样的人,TA们喜欢什么,有什么特点,在以后的营销中会不会更有参考呢?我们可以通过线下大数据采集来收集门店、周边学校的人群数据特征,比如在家长会时候采集一些数据。
2.人群持续媒体追投
采集完数据就万事大吉了吗?除了洞察总结其来源、特性外,对其持续的影响是关键。比如当我们在家长会上锚定完目标人群后,当TA们离开学校后,看视频时、看资讯时、购物时、出行时……任何时刻使用任何APP时,都能看见机构的广告,对比于传统家长会发放DM单,接受后只看一次,甚至不看的情况,对目标人群全网追投将更容易“洗脑”,总有一个瞬间会看到,会打动。
营销从来不是漫无目的的广告投放,而是要根据企业的规模、阶段、目标、需求、特征等因素全方位综合考量,出具适应自身情况并行之有效的解决方案。
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