2018中国联通招聘正式工:报考条件有哪些?

2018中国联通招聘正式工:报考条件有哪些?,第1张

报考条件:

一、本科及以上学历,计算机、软件相关专业。

二、对本职工作充满激情,责任心强,善于学习和沟通,细心,做事有条理,有团队精神和抗压能力。

三、系统内1年以上相关工作经验,参与过集团大ERP系统建设、推广或运营工作。

四、了解联通大ERP系统的管理理念,熟悉在公司实际业务处理过程中系统的优缺点。能够从业务和技术角度发现问题并提出解决建议。

五、具有良好的组织协调能力,社会交往能力,具有销售人员的亲和力和人格魅力;具有团队合作精神,良好的语言表达,文字表达及沟通能力。

六、有良好的沟通能力;具有较强的文字编写能力。

扩展资料:

一、大数据开发与运营岗

1、负责数据平台的研发建设,负责基于Hadoop/Spark/Hbase/Kafka等平台的批量处理和实时计算开发,参与大数据平台相关技术方案制定

2、运用数据挖掘/机器学习等技能进行大数据分析,支撑数据化运营和服务

3、负责大数据平台相关支撑组件开发,持续提升软件过程管理能力

4、参与大数据平台的运行维护及运行状况分析,并进行优化调整

5、完成领导交办的其它任务

二、 系统运营维护岗

1、负责M域系统发布、故障响应、系统优化等维护工作;

2、负责M域系统用户支撑响应、业务优化及业务运营管理工作;

3、负责系统容量监控,汇总提出基础设施扩容需求;

4、负责M域系统运营监控能力的构建、整体运营以及运维开发工作;

5、领导交办的其他工作。

参考资料来源:中国联通——中国联通集团总部招聘

市场营销:分几种 。营销总监 市场总监 市场车花。 产品原发。 市场策划员。还有市场人员。 部门不同工总不同 亲市场营销 很多。 销售部也有分类 市场部也有分类 渠道部也有,亲看你分类里咯。 营销与服务?岗位。。 就是销售联通卡,和其他推广活动 。

联通有三套薪酬体系的,如果您做的是营业员的话,是第三套薪酬体系(低),不是正式员工,不过算起来还是稳定的,不像某些渠道那么不稳定,但是任务还是挺多了,而且基本上全年无休,待遇不好。还有发展任务,手机等。


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