国企程序员年纪大了会被辞退吗多大年纪会被辞退

如果是国企的程序员，在年纪大了的时候会有被辞退的风险，但是这个风险是由自己决定的。大家可以不断的提高自己的能力，在年轻的时候多学一些知识。很多企业并不会主动的开除35岁以上的员工，这是一个非常愚蠢的做法。

在很多人的印象当中，觉得程序员一定是吃青春饭的。因为他们在年纪比较小的时候，身体比较能扛，能够熬得住夜。一旦超过了某个年龄，身体素质直线下降。于是就会面临着各种各样的危机，但是如果大家在一个比较稳定的工作岗位上，也需要拥有一定的危机意识。只有实力出色，这样被一个企业淘汰之后，大家还可以去其他的地方找工作。而且有的时候经验越充足，这样想要找到一些比较优秀的互联网公司就成了一件比较容易的事情。

大家可以选择往技术管理岗上走，可以尝试去做项目经理。同时无论在任何岗位上都有可能被辞退，只不过互联网的发展速度比较快，如果大家不及时更新自己的知识库的话，淘汰的几率是非常大的。所以建议大家以后要做好职业规划，同时35岁一定是大家最难过的一个坎。但是大家的选择一定是更多的，也有一些互联网大佬，他们可能选择自己去创业。

办法一定是比困难多的，最主要的是大家不要停留在原点。因为程序员的工作比较的复杂，同时他们的工作时间也很长，很多人觉得自己的身体可能遭不住。那么大家就可以尝试去做职业的讲师，去培训机构培训一批比较年轻的学生，这样的薪资也许比大家打工更高。即使被这个行业淘汰了，也不要害怕。相信在很多人的周围，也有一些40岁的it。

一般情况下，程序员不属于国家公职单位。因为国家公职单位指的是由国家授权设立、主要职能为行政管理和服务的机构，这些机构的工作人员都是公务员，而程序员一般是从事技术类工作的员工，属于企业用工关系。当然，在一些特定的情况下，程序员也可能被视为国家公职单位的工作人员。例如，国家机关中的信息化部门、网络安全部门等，如果需要聘用程序员进行技术支持和维护工作，这些程序员就可能具备公务员职业资格，并享受公务员待遇，被视为国家公职单位的工作人员。需要具体问题具体分析。

以下是我个人看法，仅供参考。

国企是国家的，私企是个人的。

一般来说，国企工作压力较小，劳动强度较低，保障性好，待遇也不错，所以很多人都喜欢国企。

私企因为劳动强度大，人性化管理差，保障性不好，待遇有高有低，所以去不上国企的人才去私企。

如果想舒服过日子，可以考虑去国企。

如果你有理想、有抱负，那么你在国企的施展的机会就会很少。

而私企则不然，有能力就上，没能力就下，不存在个人关系，没有其它的什么利益，只要你为公司做出贡献，你就得到重用，你就可以施展才华，就可以实现理想。

以上都是一般而言，没有绝对。

最要的是你想要过什么样的生活。

以上就是关于国企程序员年纪大了会被辞退吗多大年纪会被辞退全部的内容，包括:国企程序员年纪大了会被辞退吗多大年纪会被辞退、程序员属于国家公职单位吗、作为java初级程序员，我该去国企还是私企，大神们给点建议，谢谢！等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！