NBA总裁斯坦恩上赛季颁布了一系列命令，如着装令等，请具体介绍一下这些命令

NBA 总裁大卫-斯特恩正式宣布 NBA 球员的衣着准则，

1 普遍的原则是：商务便装。无论是在参加球队或者联盟的活动，球员们都要求穿着商务便装。

商务便装具体包含的服装有：

(1) 有领或翻领的长袖或短袖的衬衣，或者毛衣

(2) 休闲裤，卡其布色的裤子，或者牛仔裤。

(3) 适当的鞋子和短袜，或者其他象样得体的鞋子，但是不包过运动鞋，凉鞋以及其他走路发出响声的鞋子。

球队和联盟的活动主要是指，球员代表球队和联盟出席的公开场合活动，这些活动包过与球迷的见面会，与商业合作伙伴的商业活动，接受媒体采访活动，还有参加第三方的活动。球员在比赛前到达现场后下队车进入更衣室，以及比赛后从更衣室到上队车的活动这也属于代表球队和联盟的公共场合。

2以下还有 NBA 球员衣着的例外情况：

(1) 对于座在替补席或者看台上的球员，他们应当穿着运动外套，穿上运动鞋和袜子。

(2) 球员在离开体育馆时，他们应当衣着商务便装或者球队配置的热身服装。

(3) 参加一些特殊的活动时，就可以不必一定要穿商务便装，比如球员在参加体检时。

3 ．不能出现的着装：

下列的着装是绝不能在任何时间出现在球队的任何活动中的。

(1) 无袖衬衣

(2) 短裤

(3) 圆领汗衫，运动服装（除去队服和由球队发放的运动服装）

(4) 球员在替补席或者在看台上，接受媒体采访或者参加球队和联盟活动时，不能戴帽子（除去在参加球队加盟仪式时，被球队认可可以戴帽子）

(5) 不准戴项链，球员衣服上不能个有其他装饰物。

(6) 在户内不能戴太阳镜

(7) 不能戴耳机（除去在队车，飞机以及球员更衣室内）

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这代的交易搜索器比前几代强大不少，基本差不多的球员都能被交换，而且电脑有时候给的offer还很不错。所以没有什么标准意义的烂队，比较简单的是森林狼，唐斯拉文维金斯三人组可以用很久，虽然每次开档潜力是随机的，但是一般都不会太差。拉文的三分很容易就练出来了，不论模拟还是自己亲自玩，都很好用。维金斯可以练好了之后卖掉，因为这代不会三分的小前锋真心不如会三分的分位或大前。烂队方面，我用国王、爵士、尼克斯全模拟都在第三赛季夺冠。尼克斯的时候第四赛季安东尼提出队里球星太多自己球权不够要走，我用交易搜索器竟然搜不到，索性随便找了个球队，匹配了个当年到期垃圾合同外加1个首轮签，电脑一般都同意。综上，球队选择无所谓，都能玩出来。

2、班子搭建

在一开始玩的时候，优先把主教练和球探拿下，在没有负面影响的里边选择指数高的，如果指数相同就选择特殊能力多的。当然，在你的经理等级高了以后，会获得抵消部分员工负面能力的特技，这时候就可以随便选那些指数高但是有负面加成的员工了。一般来讲，所有球队的预算都够搭建一套顶级教练（进攻防守双A，45-55m/年）+顶级球探（A-以上），然后其他人员都差不多的阵容。第二年一般所有员工都可能换成最好的。这一点没什么难度。主教练的话，科尔，斯波，基德，麦克海尔都是比较不错的，个人觉得四个人里边斯波最好，科尔偏贵但是也很好，基德特殊能力太少而且最贵，冰箱虽然数据不错但是感觉总打不出来，我之前用过，第三年换掉了。

3、联盟修改规则

每赛季开始都有联盟修改规则，我的建议是不要碰，不要碰，不要碰。重要的话说三遍。经常电脑投票通过犯规不用罚球直接得分等奇葩设定，取消24秒改为17秒什么的，没啥意思。可以直接选择不参与。这样那年就不会有规则改变。

4、选秀

每次选秀之前教练都会要求你选一个球员，这个要求除非你拿状元签不然基本很难实现，后果就是主教练至少减30的士气吗，因此这里回答“不参与选秀”实际应该翻译为“拒绝”。这样一般会-7士气。

另外选秀时每次到你选球员了之前电脑都会提议要不要看看现在收到的方案，这时候经常能收到排名靠前的球队直接把刚摘得球员交易给你的情况，这个时候你可以直接按右摇杆看看他的潜力，合适就直接同意，一般都赚。我曾经用4号签换了电脑选的状元，从8号签换前5的球员，这个应该是个大bug。

5、薪资搭配

每年都有大鱼，每年都有大鱼，每年都有大鱼！

因此不论哪个球队，都需要以清除长合同，大合同为第一目标。哪怕亏只要有人要就成。

6、角色球员

一般来讲签73-75的球员，因为球队氛围好的话会有+2的加成，这样75-77左右打替补不会闹。不加成75以上的球员打替补必闹，个别74的都闹！因此不要图数值差1,2的，搞得一个赛季助理经理整天找你。角色球员不用太

7、训练强度

建议就用默认的就可以。如果默认强度是普通，建议把主场比赛时强度调高1格，让总体强度变为“高”，但是千万别调成“非常高”，因为一个是肯定会造成大面积伤病，其次如果还有球员表示强度不够的时候，你已经没法满足他了。因此就把球队总体强度保持在高。赛季进行时如果有训练师说无事可做建议提高强度，选否。如果有球员，一般来讲都是上不了场的替补，或者刚刚伤愈的主力会提出强度不够，这个时候点承诺，然后在训练里边仅针对这些球员把强度从“球队”调为“非常高”。这代训练没什么用，不用费心了。

8、球员成长

这代直接可以看到球员潜力，所以如果这个球员20左右，初始能力72以上，潜力85以上，那就值得培养，如果愿意签长约，可以给他4年底薪每年下浮10%，他肯定同意。不同意就减1年。如果只肯签1年的话，建议放弃培养，因为这种球员第二年也会只选择签1年，没法占便宜。还有，就是如果喜欢手打的人，除了以上数值还应该看速度和加速度，这两个数值低的球员真心难用。

9、购买球队

我森林狼6连冠的时候，球队拥有者问我想不想拥有一只自己的球队……7连冠的时候，全队主力阵容3个95+，2个85+，替补4个80+的，我感觉摁不住了，但是未来三年的首轮签平均已经每年10个了，实在玩的没意思了，就没继续玩下去，估计继续玩下去是不是以后有购买球队的桥段

10、执教

即便你不手打，也要每个几场去执教菜单里边按Y重置一下时间，这样球员的上场时间才会比较合理。另外教练手册方面，大同小异，根据自己的阵容选个合适的。我一般都用马刺的，适合锋线出色的阵容

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