压垮三十多岁程序员的最后一根稻草

压垮三十多岁程序员的最后一根稻草,第1张

经常有程序员朋友和我说不知道自己是不是真的老了,每天都感觉特别累,身体上的累加上心累,对生活失去了斗志,对生活充满了迷茫和困惑。

前段时间我跟一程序员朋友小聚,三十多岁,目光呆滞,略显沧桑的脸上再也找不到年轻时的意气风发,他诉说着工作的压力,生活的乱麻,听他说完,我抿嘴一笑的调侃到,你回家还有你老婆陪你说说话排忧解难,晚上还有老婆搂着睡觉。

他却无奈摇摇头说:回家后更累,夫妻之间的彼此不理解,常为鸡毛蒜皮的小事吵架,有时候宁愿办公室加班或者呆在车里也不想回家。

这个 社会 ,每个人都有自己的难处,生活如人饮水,冷暖自知,坚持扛着或与人诉说都无非是一种面对生活的态度而已,扛着不一定就很坚强,与人诉说也不见得就很脆弱。

三十多岁的程序员,看似工作经验丰富,技术上的大牛让很多初学者有高山仰止的感觉,但是有时候一根小小的稻草也足够压垮他们,情商稍欠火候的程序员,面对生活中的三样东西会瞬间击溃那一点点技术自信,会瞬间压垮一个三十多岁的男人,你有吗?

去年看到一个视频很有感触,视频是杭州小伙在非机动车道逆行被交警拦下之后爆哭的场面。

他说:我压力真的好大,每天加班都加到十二点以后,我真的好烦啊,自己从来不带钥匙,我每天加班加到这么晚,我也想让人关心一下,我没事,就是想哭一下!”。

没错,这个男人就是一个程序员,一件小事就到崩溃的边缘。

经常有人说:男人是家里的顶梁柱,要让着女人。大多数的程序员性格都比较温和,不会太过于暴躁。但是不管从事程序开发,还是从事其它工作,他仍然一个男人,工作上他得指导新人工作,生活中他得背负家庭的重任,周围的人都在依靠他,却没人去理解或真正的关心他。

家,多么温暖一个字,爱人,多么温馨一个词,原本家和和爱人应该是男人最温暖最温馨的港湾,然后却成了男人最愿意呆着的地方。

三十多岁的程序员可以跟客户点头哈腰,可以被产品经理和运营总监骂,就算被领导骂了也能自己消化,他们只不过是想回到家有个人关心,有一餐热气腾腾的晚饭,有一个干净整洁落坐的地方,而不是一开门就抱怨怎么回来的这么晚。

他们可以像个机械一样不间断工作,但是他们也需要有个人对他安慰:你可以不用这么累,你还有我,不要太辛苦太累了。

男人最累的时候是心累,是没有人去理解自己。而不是长期的熬夜加班,更不是工作中的那些琐事。他们多希望有人说一句:别人都只关心你飞的高不高,而我更关心你飞的累不累。

程序员的收入相对其它行业来讲,可能收入更高一些,但是大多数的程序员面对的是回不去的家乡和遥不可及的梦想。这种互斥的逻辑关系让更多的程序员选择了妥协,选择了所谓的梦想,而且梦想的实现是需要付出很大的代价。一个男人最怕的就是没钱,三十多岁,父母年迈,子女尚且年幼,不能给父母以孝顺,不能给孩子以陪伴,不能给爱的人更好的生活。

可是赚钱哪有这么容易啊,20几岁的时候想着赚钱买房,拼命地学习,通宵的加班,熬掉了头发,加重了近视,好不容易倾其所有结了婚,结婚之后又背负房贷、车贷,孩子出生了更是数不清的支出。

三十多岁的程序员,面对新的技术,说不出的学习压力,面对年轻人,道不尽的沧桑和悲凉。不断的学习新的技术,不断去淘汰曾经拼命学习过的知识。不敢辞职,不敢承认自己已不再年轻,只能奋斗打拼,不敢停下来休息。

一个朋友创业失败后,整个人完全崩溃了,各种贷款压得喘不过气,半夜三点多一个人在马路上漫无目地的走着,任寒风刺骨。他说自己不敢想象下个月的贷款要怎么还,一家人的生活要怎么过,只能自己在寒风中走着,就想象着寒风能把这所有的压力吹散。

三十多岁的程序员,已沉浸在技术的领域多年,和 社会 或多或少都有一些脱节。不敢辞职,再就业可能就很难找到自己轻车熟路的工作,要么就重新开始。不敢创业,和 社会 的脱节无法融入到商业的氛围中。顶着上有老下有小的压力不敢有丝毫懈怠,即便辞职也不敢告诉家人,只是为了不让家人担心。

男人真的不容易,三十多岁的程序员更是不易,多一些理解,多一点包容,他们有着巨大的压力,焦虑而又无助。

三十多岁的程序员即使有再多压力,为了家他都可以撑下去。

但如果这个家都散了,对他们来讲就是致命的打击,他会觉得所有的代码,所有的熬夜加班都将毫无意义。

我刚参加工作时的一个同事,因妻子嫌弃他不够体贴而离婚,离婚之后他好几个月都没有走出来。

在工作中的一次失误而被客户直接中止合同,之后就被开除了。

过了好久再次见到他,我问他还纠结离婚的事情吗?

他淡淡一笑:孩子还需要成长,生活还需要继续,能怎么办呢,她嫌我不能给她想要的生活,我虽然很努力很拼命的工作,我又能怎么办呢。

经常听人说女人能成就一个男人,同样也能毁了男人。

男人可以承担很多的压力和责任,也可以把所有的苦楚咽下去,负债累累的时候可以努力以图东山再起。没有人理解的时候也可以自我安慰,但是当自己的妻子变心的时候,无异于否定自己的一切。

生活中,成年人的世界没有容易二字。再木讷的程序员也只是想有个依靠,希望女人能给自己以理解和包容,一句:辛苦了,所有的心酸和苦楚也就烟消云散了。

程序员/软件工程师

随着信息技术的快速发展,软件工程师是目前市场上极为抢手的职业之一。在计算机科学领域,软件工程师负责设计、开发、测试和维护计算机软件。他们需要掌握多种编程语言和开发工具,能够独立完成软件开发的整个流程,并能够解决复杂的编程问题。

对于拥有相关技能的程序员和软件工程师来说,他们往往能够在互联网公司、IT企业、金融行业等各种行业获得高薪工作。例如,在大型互联网企业,一些高级的软件工程师的年薪甚至可以达到数百万。

产品经理

产品经理是互联网行业的核心职业之一,他们需要了解市场需求和用户需求,帮助企业开发出高质量的产品。产品经理需要掌握多种技能,包括市场调研、竞争分析、产品设计、项目管理等等。

在互联网行业中,产品经理的职业发展非常迅速。一些优秀的产品经理往往能够在短时间内晋升为高级产品经理或产品总监,从而获得更高的薪资和更好的职业发展机会。

金融从业人员

金融行业一直以来都是高薪职业之一,包括投行、风险管理、财务分析师、证券分析师、基金经理等。金融从业人员需要掌握一定的专业知识,例如财务分析、资产配置、风险管理、市场分析等等。

在金融行业中,高薪职位往往需要拥有丰富的经验和深厚的专业知识。同时,随着市场竞争的加剧和行业监管的不断加强,金融行业的从业者也需要不断提升自己的专业技能和素质。

市场营销人员

市场营销人员在企业中扮演着重要的角色,他们需要了解市场需求和竞争情况,制定营销策略,协助企业推广产品,从而获得更高的收益。市场营销人员需要掌握市场营销理论和实践技术,包括市场调研、品牌推广、广告策划、公关活动等等。

在市场竞争日益激烈的当今时代,优秀的市场营销人员非常受欢迎。一些高端企业甚至会提供极高的薪资和福利来吸引优秀的市场营销人员。

创业者

创业是一个相对风险较高的职业,但也是获得高收益的途径之一。创业者需要有很强的创新精神和执行力,能够发掘市场机会,构建自己的商业模式,并能够在竞争中获得成功。

在创业领域中,成功的创业者可以获得极高的回报。一些创业公司甚至可以获得数亿美元的融资,并在短时间内实现财富自由。然而,创业也需要面对很多风险和挑战,需要具备足够的耐心、毅力和智慧。

综上所述,以上这5个行业都是目前市场上高薪职业的代表。对于想要进入这些行业的人来说,需要具备相应的专业技能和素质,并且在职业发展的过程中不断提升自己的能力和知识水平。

产品经理面试的过程中面试官特别喜欢会问一个问题,如果开发人员以无时间为理由拒绝你的需求怎么办?工作中产品经理和技术人员打交道的次数太多了,行业内也流行着一些来调侃产品和技术之间的关系,两者的关系可以用相爱相杀来形容。

之所以这么说有两个理由,相爱是因为两者要互利合作,把老板交给的任务完成,而且只有彼此合作才能让工作进展的更顺利。相杀是因为这两个职业又存在着很大的矛盾,产品经理的需求间接决定了技术人员的工作量,有些技术人员确实对产品经理比较反感。

我也看过一些关于产品与技术如何沟通的文章。这篇文章我想结合我自己的亲身经验,分享一些小技巧,可以当做是保持良好关系的润滑剂。

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首先我们分析一下技术与产品之间产生矛盾的原因。在分析之前,先设一个前提,每个公司在招人的时候都有其标准,寻找价值观相同的人,所以我一直都相信开发人员并不会无故找理由拖延项目周期。反过来,如果开发人员因为品性而偷懒或者说是耍心眼不干活的话,那就没办法了,个人主观因素太大。

第一种情况是产品经理的需求与开发人员手头的项目撞期了,解决的办法很简单,就是根据需求的优先级来调整开发排期。碰到这种事,有些领导也总是期望产品经理靠着自己的方法解决。但是除了跟上级领导申请调整优先级,没有别的好办法。一个客观事实,公司在多个项目中确实有优先级之分,虽然你自己的孩子自己最看重但是在别人眼里并不是这样。第二个原因是开发人员是按照公司意愿办事,说严重点你总不希望别人因为你的事情跟领导闹僵,搞砸自己的饭碗吧。

第二种情况技术人员并不认同产品经理的观点,虽然产品经理和技术人员各司其职,但是在工作中会碰到有些技术对产品特别关心,如果产品经理的做法自己不认同的话会提出质疑。如果质疑的人是技术老大,产品经理往往会更被动。遇到这种情况我觉得很正常,想办法说服技术人员。

除了搬出之前做的产品分析和用户调研外,我在工作中总结了一点经验,平时可以多跟技术聊聊天,增进彼此了解,观察他们经常上使用的产品,在沟通说服他们的过程中,可以拿他们经常用的产品举例,这样的话他们本身对那个产品更熟悉,自然也更好理解。另外,在跟技术讲解产品的时候也要适当的画饼,描绘一下产品上线成功后的美好未来,这会带动起他们的积极性。

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产品经理要做好自己的基础工作,这利于给开发人员留个好印象。做好这方面的工作有两点,一是想好产品规划的原由,避免被技术的同学问住。技术人员也特别讨厌产品经理说“某某产品就是这么做的,我们按照他们的做就行了”这样的话;二是写好产品文档,在产品文档中避免有遗漏的地方,特别是一些比较复杂的功能,一定要解释清楚,因为技术人员会遵照着产品文档进行开发,所以说如果有疏漏的地方会增加沟通成本,如果文档写错了,造成开发出来的产品功能不符合预期就是产品经理的责任了。

为了提高文档的可读性,我们也可以多使用图文、流程图的表现形式,如果只是干巴巴的一个word文档,几千个文字,看起来确实很枯燥。

对于产品经理和开发人员来说信任尤为重要,如果开发对产品经理缺乏了信任,结果就是你的话开发人员不会再听了,每个需求他们需要经过你的领导确认后才会去做。获取对方信任的一个很重要前提就是说话算数,当技术人员询问你某一个问题时如果自己没想清楚,可以先暂时别回答,考虑清楚后再说。要是随口一说,过后又让开发人员修改,不仅会造成开发人员返工,这种行为也是非常不负责任的。

即便文档写的再完善,在产品开发过程中也难免需要当面沟通。项目跟进,需要产品经理极大的责任心和积极性。一个项目立项后,公司通常会把参与人员列为一个小组,产品人员需要根据开发排期跟进开发进展,避免开发出来的产品与预期不符,验收产品功能是否与产品期望一致。这个过程产品人员的工作往往会比较繁琐,也会比较忙,当然也会锻炼产品经理的沟通能力。

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说一下行业内一直讨论的一个问题,产品经理该不该懂技术?我觉得这个问题并没有什么好讨论的,无论是从个人知识量还是从是否有利工作的角度讲肯定是懂技术要更好,而之所以能吸引那么大的热议,可能是由于很多产品经理不懂技术,但是又没有兴趣学习,所以心底一直会纠结这个问题。

从我个人的经验来看,特别是你做项目比较多的时候,会发现懂点技术跟技术人员沟通起来会顺畅很多,一个重要的体现是技术人员也很愿意跟你交流技术实现的一些想法,而不会说“算了,跟你说了也没用”这样的话。

产品经理懂技术还有一个很重要的益处是当业务部门提出需求时,自己就能评估出技术实现的可行性,对于实现起来比较困难的需求自己就可以跟业务部门商量优化方案。而不必每个功能都去询问技术,无形中也减少了技术的麻烦。

不过我跟很多人的观点也一样,产品经理对技术的了解不需要太精通,说到这我还得庆幸自己大学时候学的是计算机专业,虽然学的不好,但对于现在的工作还是非常有益处的。不过我在工作中也会碰到技术人员偶尔说了一个名词自己不理解的,这时候两种办法,要么主动问一下,要么自己去网上查,明白其中的逻辑关系,知道是怎么一回事就好。

毕竟术业有专攻,虽然我们希望知识越多越好,但也别给自己太大压力。况且技术知识也在更新迭代,他们使用的框架也会变化,技术的语言也有很多,如HTML、Java、PHP等,你不可能全都精通。

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最后说点工作中会遇到的个人主观因素。

当产品经理跟其他部门提需求或是沟通确认的时候也不排除其他同事有未及时回复的情况,为了确保项目上线也为了争取资源,这个时候就需要产品人员更加主动一些,所以产品经理有时候还需要脸皮厚一点。

当提交一个需求给开发部门制定排期,你会发现他们都会把时间定的很充足。也许你会因此对其他同事有看法,但其实在工作中都是这样子,大家都不会把自己的时间安排的太紧张,而且还要考虑过程中可能会出现的风险因素,例如请假的情况。当然也不能把时间定的太长,那样老板该不开心了,所以最好是产品经理根据上线时间与开发人员定一个时间结点,让开发人员在这个时间点前完成即可。

程序员转做产品经理,对于转行谋职产品经理难度大吗?下面就我们来针对这个问题进行一番探讨,希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

职场中会出现35岁困境吗?程序员年龄大了必须提前准备改行吗?这种问题都是会困惑大家,近期我的一个朋友确实改行了,从一个10年程序员到一个菜鸟产品经理,跟各位介绍一下这一历经。

最先我们先了解一下产品经理与程序员的差别,简单的说,程序员便是敲代码的,承担一个软件项目的完成,举例说明,程序员可以说成施工工地上垒砖砌房屋的民工。而产品经理是干什么的呢?不必感觉带个主管的名称便是领导干部,自然产品经理在程序员眼前的确有发号指令的支配权。

产品经理便是依据顾客或是企业自身的整体规划念头,把这个想法转化成相应的产品模型,换句话说产品经理类似施工工地上一栋楼的室内设计师,商品究竟该有什么作用,该怎么整体规划,一般全是产品经理设计方案的。

程序员平时遭受的练习,全是穷举逻辑思维;要充分考虑清晰每一种状况,不然写的程序流程会产生很多bug。

而产品经理通常用螺旋的逻辑思维整体规划设备的不一样版本号必须的作用。她们以小步快跑,快速迭代的观念去考虑到投入市场的时间阶段。程序员是多的逻辑思维,产品经理平时在做加减法。

改行优点:那麼程序员转产品经理怎么样?实际上优点也许多,是一个很好的挑选,就如同一个具备充足工程施工经历的彻墙职工,他盖的楼多了,之后你使他设计方案一个新的大厦出去,尽管很有可能关键点上不够,可是凭着他先前的工作经验,或是可以建立的。

再例如,一个认真负责的艺人,以前全是服从于**导演的指令去拍戏,之后他自己阅历丰富了,要转型发展做**导演,也是非常容易的啊,”演而优则导“,那样的事例许多的。

现阶段许多的产品经理并不明白开发设计,设计方案的产品功能实际上在建立的情况下,很有可能压根就完不了,也就是产品经理会存有"瞎设计方案,不懂装懂"的问题。

可是换为一个开发设计阅历丰富的程序员去产品设计,哪些作用可以完成,该怎么实现,他内心一清二楚,设计方案出来的商品反倒更易于完成。

许多情况下,一些简易的内容,你能立即入门实际 *** 作,乃至都不用麻烦程序流程。你能更为好的了解程序流程,了解哪些能干什么不可以做,了解如何设置deadline才有效。一个好的程序员能顶2个好产品经理。一个不太好的程序员,能顶一个半产品经理。

改行缺点:你的思索方式 ,并不是产品经理的思索方式。你能先思索,这一作用能不能完成,而不是,这一作用针对商品而言有多少实际效果;程序员的思索是来自于本身,而产品经理却不能不去持续遵从客户,而且思索客户说的究竟什么是对的,这是一个十分难乃至令人焦虑情绪的变化。

随后,你能深陷到一个个实际的可以实际 *** 作的作用中去,这也是许多初学者产品经理的问题。每了解到一个新的作用,你一定会体验到喜悦,如同一个好玩的玩具,随后要想反复完成。你早已离开了第一步,随后落进了一个坑当中。

直到最终,你才有可能渐渐地立在全局性视角去思索,去对待问题,此刻才逐渐是一个及格的产品经理。

教育、产品经理和行业咨询等。

第一:从事产品经理岗位。随着产业互联网的发展,未来产品经理的人才需求潜力还是比较大的,而程序员转型产品经理也是一个不错的选择。当前产品经理岗位对于技术的认知能力要求正在不断提升,这也会促进更多程序员未来走产品经理路线。第二:从事行业咨询岗位。行业咨询专家一直是IT互联网行业内的稀缺人才,而程序员转型行业咨询专家往往也是程序员一个重要的发展方向。行业咨询专家不仅需要具有较强的行业认知能力,同时还需要具有较强的技术认证能力,所以程序员未来要想转型行业咨询专家,应该早做准备。第三:从事教育岗位。未来随着大数据和人工智能技术不断开始普及应用,行业领域内大量的职场人都需要学习相关技术,所以程序员转型从事教育岗位也会有较大的发展空间。

当前IT互联网行业内有很多研发人员已经突破了35岁,在一些技术团队中也经常能够看到“70后”的程序员在从事开发工作,所以并不是所有程序员在35岁之后都需要转型,有很多程序员在35岁后转型,更重要的原因往往是技术团队为了培养更多的新人,从而把程序员推向了管理岗位。

程序员也是吃青春饭的。

一、中国程序员真的很悲哀,从6岁开始读书,25岁好不容易大学毕业了,结果到了35岁就没人要了,能力稍微差点的,有的32就没人要了。职业生涯真的好短。而做程序员期间还要不断学习,天天还要面对无休止的加班,上班就要面对产品以及测试的纠缠。而要想进某些公司面试以及笔试的过程就跟应对高考一样,天天刷题。

二、程序员真的是个可悲的行业,这个行业,前浪死在沙滩上,就是青春饭,而且到最后身体还跨了。这个残酷社会,如果没有关系,仅仅靠自己打拼,又没有准备好未来的养老钱,不担心出路才怪。大家其实是同病相怜,只要醒着,就会出现各种担心。

三、程序员不行,只有那么十几个城市有合适的工作,而这些城市的人才供过于求,导致没有大公司愿意让一个普通员工完全远程办公。他们无法享受三四线城市那种老婆孩子热炕头的天伦之乐,不得不接盘一二线城市高昂的房价。

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