又一美国巨头丑闻曝光：把老员工当“恐龙”，实行“灭绝计划”？

又一美国巨头丑闻曝光：把老员工当“恐龙”，实行“灭绝计划”？

世界500强企业之一、全球最大的信息技术和业务解决方案公司IBM（International Business Machines Corporation：国际商业机器公司），最近摊上大事儿了……

图片来源：百度百科

这里容我先补充一句，IBM目前的主营业务基本与计算机有关。

中国人最熟悉的笔记本电脑之一ThinkPad系列，本来就是IBM的拳头产品。2005年，IBM的PC业务被联想公司以17.5亿美元收购，其中就包括ThinkPad的产品线。

图片来源：百度百科

而IBM这次摊上的大事儿，起因来源于一场4年前的官司。

2018年，IBM一口气解雇了数万名40岁以上的员工，因此被前雇员告上了法庭。

官司打了整整4年之久后，原告方在最近拿出了一份重磅证据：

在当年IBM的一份内部邮件中，IBM的高管公开将公司的年长员工称为“恐龙宝宝”，并且还讨论了解雇这些员工的“物种灭绝”计划。

该高管表示，IBM 存在一支“过时的员工队伍”，他们不懂社交或互动，不是数字原住民。这是对IBM的“真正威胁”。

图片来源：IBM官网

这……我觉着就有些过分了哈。

人家也就是出来打个工而已，裁员本身就够不地道了，何必还恶语相加，把老员工比喻成“要灭绝的恐龙”呢？

谁都有年纪大的那一天，难道年长一点的打工人就没有人权了？

据我了解，IBM目前在全球大概有31万员工。

我还去他们中国区官网逛了一圈，很多岗位目前仍在大量招聘中。

图片来源：IBM官网

只是，如果“把老员工当恐龙”就是IBM的企业文化之一，那他们HR的招聘工作，想必不会很好干吧……