毕业生首次破千万!教育部出手,高校“支招儿”

毕业生首次破千万!教育部出手,高校“支招儿”,第1张

毕业生首次破千万!教育部出手,高校“支招儿”

2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万,规模和增量均创历史新高。各地各校各部门多措并举,开拓就业创业岗位机会,提供就业创业指导,为高校毕业生就业创业“支招儿”。

“访企拓岗”探就业

教育部将开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动。3月至8月,高校党委书记、校(院)长,及校级领导班子成员将走进行业、企业园区,邀请用人单位到学校招聘人才,拓展就业合作渠道;建立毕业生就业实习实践基地,创造更多实习和就业机会。

同时,“访企拓岗”行动也是一次社会需求调查的机会,帮助高校了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求,分析行业发展趋势和人才需求形势,查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面的短板,为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据。

教育部已在“全国高校毕业生就业管理系统”开通“专项行动电子台账”,适时统计各地各高校“访企拓岗”进展,定期通报相关情况。各地应强化督促考核,将其作为重要内容纳入高校就业工作和领导班子个人考核评优中。

“多措并举”助求职

2022年春招正在进行时,各高校就业与创业指导中心纷纷推出各类举措及活动,为毕业生就业求职助力。

北京大学针对冬奥志愿者毕业生、因疫情滞留的毕业生等特殊群体,推出了特色暖心就业服务。该校共有167名毕业生志愿者参与北京冬奥赛事服务,对此就业中心建立志愿者保障团,将未落实去向的毕业生纳入“敲门行动”重点人群毕业生台账,同时开通就业指导服务“绿色通道”,学生可在微信群中免预约、免等候地咨询就业问题。寒假期间,该校还面向300余位因疫情留校的涉陕西、河南、天津地区2022届毕业生建立了就业支持服务微信群,及时推送就业信息,提供精准指导服务。

北京交通大学联合就业资讯网、北京高校大学生就业创业信息网等平台开展2022届毕业生空中双选会,针对该校特色专业开设科技信息、智慧建造、国防军工、智能制造等专场。专业就业前景是什么?对专业不感兴趣怎么办?不清楚自己适合做什么?针对毕业生个性化的疑惑和困扰,该校邀请专家老师、往届毕业生等为毕业生提供一对一的在线解答,对职业生涯发展规划、就业创业等方面“支招儿”。此外,该校还将组织模拟面试工作坊,帮毕业生提前“预演”面试场景,还原单面、群面、无领导小组面试等多种形式的求职现场。

“百万见习”助提升

近日,人力资源社会保障部、教育部、科技部等十部门印发《关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》,启动实施百万就业见习岗位募集计划,明确2022年募集不少于100万个就业见习岗位,推进就业见习工作,帮助高校毕业生等青年提升就业能力。

《通知》明确补贴、税费、激励三方面支持政策。见习期间,由见习单位为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险,并承担对见习人员的指导管理费用。对吸纳见习的单位,按规定给予就业见习补贴。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位,可适当提高见习补贴标准;见习单位支出的见习补贴相关费用,不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出,可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;开展国家级就业见习示范单位评选,优先激励参加本次计划并表现突出的各类单位。

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