无论你是刚毕业没有工作经验，还是半年内没有上班了，这套会计求职面试指南请收好了！
一、面试前的准备工作：1、时间观念：守时是职业道德的基本要求，提前10-15分钟到达面试地点最佳，千万不要迟到了！2、第一形象：不要有任何有损个人形象的举止，也许你在路上碰到的人就是你的面试官！手机静音或者关机避免尴尬！3、提前了解面试公司的资料，可在网上搜索查询应聘单位的企业性质，企业可能涉及的收入类型、征税项目、税率等信息，做到知彼知己！4、行为礼仪：着装和坐姿，保持微笑 ，千万不要因为激动东倒西歪！
二、进入面试环节：1、自我介绍：这是一道必考题，非常关键！2-3分钟的发言是你过往成绩和为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，所有的话题将围绕这个展开！面试的时候不要太紧张哦！自我介绍一定要自信的突出自己的优点（如告知姓名及最近从事的会计职务，简述对应聘会计岗位工作的认知，同时表现出认真负责的会计职业素质）。
2、互动交流：考官的问题要逐一回答，对方的介绍要认真聆听！可以在适当是时候点头或者提问，口吃清晰，声音适度，回答简练完整！3、面试过程：举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情！4、先声夺人：见到面试官时，不妨有意提前说几句有礼貌的话，紧张的心情就会自然消失。
三、会计面试的技巧1、会计人员面试常见的问题以及解答方案人事部面试要点：偏于情况调查，专业性理论知识，人员素质测试。
面试常见问题面试环节一般不会出很刁钻的问题，只要经过系统实 *** 培训，具备会计基础知识就可以应对，没什么可担心的。
对薪资有什么要求？回答：大企业可以选择服从公司相应的薪酬规定。
或根据该行业该地区的平均工资水平，结合自己原来的薪金状况，提出一个下限，即XXXX元以上，并强调相信公司能够根据自己的能力给予相应的薪酬（提的高恐怕会吓倒了面试者，低则辜负了自身的价值，一般面试者再三提到薪酬待遇的话题时，面试成功率已十有八九了）。
常用面试题目答案心理及素质方面的考核：可能会假设一些问题需要回答，还有一些测试心理的问题。
这个没有标准的答案了，只要解释是合理的就没有问题，最重要的是自信，你要相信自己就是一个有经验的会计。
招聘财务主管的10道题财务经理或财务主管面试要点：偏于测试专业知识的岗位工作完成能力，工作任务的承受力，工作态度配合性，疑难问题的解决，团队的凝聚力等等
四、某上市公司面试会计的38道笔试题面试合格后就是进入公司笔试环节了，小编特收集了某上市公司招聘会计用的38道考题分享给大家。
多一个参考，就多一个通过面试的概率！某上市公司的会计笔试题目
五、18个精美财务简历模板1、简历包装：用人单位都希望找到一个有经验的会计人员，会通过第一步你的简历初步判断是否通知你来面试。
2、2-3年工作经验最佳，如果你写的是没有经验，抱歉，所以投递都会石沉大海！3、不宜写太多以往单位，每个单位的工作时间不宜太短！财务部门很重要，用人单位都希望会计人员稳定精美财务简历模板求职财务主管简历模板PPT形式的财务会计简历看着别人精彩的简历，是不是也该修改下自己的简历了呢？常见会计面试技巧+上市公司笔试考题+财务简历模板已经打包整理好了！会计面试+笔试+简历模板
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