工作年资是什么

工作年资就是你工作一年的工资总额。年资是你每年劳动获得一年的总收入 ，也就是平均每年的总收入的财富。

我们一起来看看工资待遇，主要是由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

计时工资为包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。

1、计件工资。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

2、奖金。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。

3、津贴和补贴。为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

4、津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、及其他津贴。

5、物价补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

6、加班加点工资。按规定支付的加班工资和加点工资。

7、特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；附加工资、保留工资。

年资，汉语词汇，拼音为niánzī，意思是年纪和资历。

出自陈寿《三国志·卷四二·蜀书·孟光传》：“太常广汉镡承，光禄勋河东裴俊等，年资皆在光后，而登据上列，处光之右。”

用法：作名词；作主语或宾语。

例句：总服务年资、担任校长的年资、性别、学校区域等背景变项，在校长自我效能感量表的得分有差异情形存在。

造句：

1、在以户政年资为分组的观察上，显示户政年资在15至20年的人员对系统使用者介面有较高的满意度。

2、住院医师一般都有指定的主治来带，但是很多时候，低年资住院医有些培训也可以由高年资的住院医师完成，比如说转科回来第一周、对一些制度和情况的介绍等。

3、由一名工作经验丰富、高年资的助产士从产妇临产开始至分娩结束，在温馨、舒适的独立待产室和分娩室，提供心理、生活等方面护理陪伴分娩。

4、该模式不仅能引导病历书写者完成书写过程，杜绝病历内容漏项和缺项，还能训练和强化严谨的临床思维模式，促进低年资医师的培养。

以2007版EXCEL为例，对下图中的职工年资进行计算的方法如下：

1、已知年资为50元/年，要计算从入职开始到当前日期应得年资就应该用：当前年份减去入职年份然后乘以50，所以我们先要用YEAR函数得出当前日期的年份，即在单元格C2中输入：=YEAR（），如下图所示。

2、YEAR函数的参数为当前日期，所以我们直接输入TODAY函数的出当前日期，即：TODAY（）,然后按回车键返回计算结果，如下图所示。

3、输入减号，然后同理运用YEAR函数得出入职年份，YEAR函数的参数为入职日期所在单元格，即B2，则输入：YEAR（B2），输入完成后按回车返回计算结果：12（即2018年-2006年=12），如下图所示。

4、因为我们要用年份乘以50元/年的年资，所以要将年份的公式括起来，然后再乘以50，如下图所示。

5、输入完成后按回车键返回应得年资计算结果，然后将光标移动到C2单元格右下角，当其呈现“+”字型时下拉复制公式得出每个人的应得年资，如下图所示，应得年资计算完成。

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