钉钉年假可以设置计划表么

1管理员或子管理员账号登录网页版管理后台，打开“工作台”下的“考勤打卡”

2进入考勤管理界面，在左侧导航菜单中打开“假期管理”

3默认系统会给我们设置好一些常用的假期名，找到年假点击右边的编辑。

4通过最小请假单位设置可以按小时、半天、天为单位进行请假。

5计算请假时长方式与是否带薪，可以根据企业实际情况设置。

6点击启用假期余额按钮，开启假期余额功能，这样在使用请假表单时就会自动计算出当前可用的天数。

7余额发放方式，就是年假天数是怎么发放的，是所有人员都一样呢还是按入职时间计算，或者其他可以根据实际情况设置。

8手动发放就是需要人员一个一个的去修改，这种比较适合每个人都不一样的年假制度。按入职时间发放假，这种比较适合固定类型的，会比较省心。

9选择“手动发放”，点击“查看员工余额”按钮

10进入员工列表，点击剩余年假列，进入修改天数即可。

钉钉按工龄发放年假怎么 *** 作关于这个问题我之前遇到过，挺容易解决的，接下来就跟大家讲讲应该怎么 *** 作：

工具：戴尔灵越7400Windows10，百度浏览器10.6.1

第一步，在钉钉后台内点击考勤打开选项。（如下图所示）

第二步，选择左侧的假期管理选项。（如下图所示）

第三步，选择年假后方的编辑选项。（如下图所示）

第四步，设置年假信息后点击保存即可。（如下图所示）

以上就是解决钉钉按工龄发放年假怎么 *** 作所有步骤啦，对你有用的话记得帮忙点赞点关注呀~

钉钉支持企业个性化设置事假、病假、年假、产假等假期规则，并支持新增假期类型，每个假期可以设置导入余额或不限制余额，提交请假审批会自动扣除对应假期额度，余额不足则不能提交请假，统一线上化管理企业假期，帮助企业完善假期管理制度。

a、管理员登录后台（oa.dingtalk.com）-【工作台】-【审批】-【假期管理】-【假期规则】点击每个假期后的【编辑】即可设置；

b、管理员登录后台（oa.dingtalk.com）-【工作台】-【考勤打卡】-【假期管理】-【假期规则】点击每个假期后的【编辑】即可设置；

在【假期管理】-右上角【查看员工假期余额】-【Excel批量修改余额】可以批量导入员工的假期，若【选择需要导入的假期】没有对应的假期，需要启用假期余额；

若员工的假期余额和实际不符，在【假期管理】-右上角【员工假期余额】-点击员工名字，可以看到员工假期使用记录，可以根据实际情况修改余额；

温馨提示：

1、报表导入余额是直接在原有余额上进行覆盖。例如系统显示员工年假剩余2天，需要修改为5天。报表内需直接修改为5天，在进行导入。

2、工号与假期余额没有必然联系，假期余额模板中若工号是空白，可以不用填写。

3、目前暂不支持查看员工假期余额清零的记录。

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