借款借条怎么打

借款借条怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！

借款借条主要内容包括：

1、贷方和借方的基本身份信息；

2、借款金额及用途；

3、借款利息及其支付方式；

4、还款方式；

5、双方权利义务；

6、争议解决方式；

7、协议生效方式。

这是借款借条模板的模板，希望对您有帮助。您也可以点击这里直接下载文档

借款借条模板

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方与乙方有业务往来，甲方供应乙方玻璃纤维产品，乙方尚欠甲方部分货款未付。经甲乙双方友好协商，达成如下还款协议：

第一条：甲乙双方在此确认：截止本协议签订之日乙方尚欠甲方货款共计人民币_____________

第二条：甲方同意乙方按如下还款计划分期偿还所欠货款：_________________

还款时间还款金额

第三条：乙方未按照本协议第二条约定时间按期付款的，从违约之日起按违约金额的日万分之二点一向甲方支付逾期付款违约金。如果乙方在还款过程中，有其中任何一期欠款未按时或足额支付，则甲方有权立即要求乙方就剩余各期欠款一并向甲方支付。

第四条：乙方已经根据有关法律的规定，经对赋予强制执行效力公证的含义、内容、程序、效力等具有了明确的了解，经慎重考虑，乙方同意在本协议签订后根据甲方要求随时向桐乡市公证处申请办理公证并赋予本协议强制执行效力。

第五条：因履行本协议产生诉讼的，由甲方所在地有管辖权的法院管辖。

第六条：本协议自签订之日起生效。

第七条：本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________乙方：_________________

签订日期：_________________签订日期：_________________

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一般员工在进入企业工作时需要办理入职证明，每个公司的办理流程大同小异。那么，怎么办理入职证明呢我为您做出了以下解答，希望对您有所帮助。

      办理入职证明，首先要进行信息登记，需要你到企业信息录入部门去报道并填写入职表格。然后需要提交你的个人材料，比如:身份z复印件、毕业证明、上份工作的离职证明以及其他上岗证件等。有的企业还会经过领导审批，比如对你的个人情况、薪资待遇及就任岗位等进行审批，以更好为你安排工作。审批通过后就可以签订劳动合同了，每个公司的劳动合同内容不一样，需要你自己阅读考量。在以上程序都走完之后，你就算入职了，最后去工作就可以，一般在你刚去时公司会派人专门给你介绍工作，讲解岗位相关事宜等。

      办理入职时需要注意将所需的材料都准备齐全，包括:应聘登记表、身份z原件及户口本复印件、学历和学位证书原件、资历或者资格证件原价、上一份工作的离职证明、体检合格标志等。不同的公司要求不同，越好的公司对员工入职时的材料证明要求越严格，因此个人的信息及材料不要造假，以免在日后发生纠纷。

      《劳动法》中明确说明了员工在刚刚入职时或者处于试用期间的工资、期限及岗位工作等相关事宜，你可以根据自己的实际情况进行参考。

实习合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

实习合同主要内容包括：

1、委托方和实习生的基本情况；

2、委托期限；

3、双方的权利和义务；

4、费用及付款方式；

5、合同的变更、终止和解除；

6、违约责任；

7、其他合同内容；

8、合同生效方式。

这是实习合同样式的模板，希望对您有帮助。您也可以点击这里直接下载文档

实习合同样式

甲方（委托方）：_______________

乙方（受托方）：_______________

为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有关人员来所进行实习一事，达成如下合同：

一、委托期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1．在实习人员到乙方报到前，负责向乙方提供及实习计划。

2．负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。

3．在合同执行期间，实习人员的各项待遇由甲方负责。

4．实习结束后，配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。

（二）乙方的权利和义务

1．接受甲方的委托，并负责指派实验室。

2．在实习期间，负责对甲方人员进行管理。

3．负责提供研究场地、实验条件和实验经费。

4．组织实习人员上岗教育。

5．负责督促、检查实习人员落实计划的情况，了解实习人员业务学习和思想情况。

6．办理实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。

7．实习结束时负责进行业务考核（笔试和技术 *** 作），做好结业鉴定。

（三）实习人员的权利和义务

1．来乙方实习人员必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。

2．实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。

3．必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理。

4．必须严格遵守_________研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。

三、费用

在合同执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。

甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。

四、知识产权

1．甲方人员在合同执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方，2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。

2．研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。

五、合同的变更、终止和解除

（一）本合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。如双方未达成一致意见的原合同继续有效。协商期不得超过_________日。

（二）有下列情况之一的，本合同自行终止：

1．合同期满；

2．甲方人员在合同期间_____、违规，给乙方造成严重损失；

3．甲方人员在合同执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的；

4．合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成共识的；

5．由于不可抗拒因素而中止。

六、违约责任

因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为委托方应当予以赔偿。

七、附则

1．本合同未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充合同。

2．本合同一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。

3．本合同从_________年_________月_________日生效。

甲方（公章）：_______________乙方（公章）：_______________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

________年_______月________日________年________月_______日

签订地点：___________________签订地点：___________________

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辞职申请书怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!

辞职申请书格式：

1、标题。可以写“辞职申请”、“辞职信”、“辞职书”等。

2、称呼。比如尊敬的、敬爱的等，后面加上具体的单位名称。

3、写明辞职理由及需要办理辞职的相关手续。

4、感谢的话语。

5、结尾。署上申请人姓名和申请日期。

这是辞职申请书常用版本的模板，希望对您有帮助。您也可以点击这里直接下载文档

辞职申请书常用版本

尊敬的公司领导：_________________

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于_____年_____月_____日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人：_________________

__________年__________月__________日

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入职表格表格的填法很简单，只要注意实事求是就可以了，如果有具体的项目不会填，可以到这里提问，也可以直接咨询单位的人力资源部的工作人员。

作为职场新手，有许多地方一定要注意，毕竟是刚入职的人，如果不小心无意中冒犯了职场老人，对以后的工作会造成一定的困扰，下面就如何做好职场新人提供一些注意事项。

1、不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。

2、不管在任何地方，做为新入职员工，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。

3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。

4、因为是新入职员工，所以进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。

5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。

6、因为是新入职员工，所以要在每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。

7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。

8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。

9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。

10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。

11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。

12、在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。

13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。

14、因为是新入职员工,所以下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。

15、除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。

16、除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，哪怕是同事、领导。

17、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。

18、因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。

19、出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。

20、与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，不宜过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。

21、因为是新入职员工，所以与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时，应礼貌后让，随手关好车门。

22、因为是新入职员工，所以与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时，应礼貌让座，必要时还应协助服务员做一些事情。

23、酒席上应尊重领导、年长者、女士，礼貌敬酒，控制饮酒，严禁过量。

24、与领导一同外出，遇事在领导发话之前不宜抢险说话，多帮忙不添乱。

26、除非一个人独处，否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。

27、要坚持学习专业知识，每天睡觉前学习半小时最少10分钟。天天坚持，不论在什么地方。

28、要坚持接受新的信息，每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈，但应在下班后的时间。

29、即使不是工作需要，也应定期与领导、同事进行沟通、交流。

30、关注公司、部门工作与发展，如有想法和建议，应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。

31、适时总结自己的工作和生活，适当规划一段时期内的个人工作和生活。

32、同事、领导、朋友的红、白喜事，不应缩手缩脚，但也不宜太过张扬。

33、定期同家人、同学、老师、朋友联系，互通工作、生活信息。

34、生活尽量有规律，饮食均衡保证营养，平时穿着简洁大方。如有工作装，必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。

35、注意个人仪表，定期理发、剃须，天天擦鞋。

36、如果工作不能按时完成或出现意外，必须及时向领导通报，寻求新的解决方法，尽量避免损失。

37、生活发生困难时，要及时需求同事或公司的帮助。

38、生病不能上班时，要及时请假，积极治疗，必要是寻求朋友帮助。

39、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。

40、因为是新入职员工，所以要以出色达成工作目标为准则，不要给自己额外的压力，要学会享受工作、享受生活。