香港理工大学的人力资源管理硕士,适合希望提高管理技能,增加工作机会的员工。香港理工大学人力资源管理硕士在课程开始时会向学生传授高效管理的基本原理,然后循序渐进,让学生对各种管理课题进行深入研究。香港理工大学人力资源管理硕士学位涵盖香港本地及全球私人及公共机构。香港理工大学人力资源管理理学硕士鼓励管理人员及时了解管理领域的最新讨论和辩论。香港理工大学人力资源管理硕士侧重于:教授学生必要的人力资源管理理论知识和研究成果;给学生应用理论探索和解决管理问题的机会;系统地训练和培养学生的管理技能和水平;提高学生管理各种组织的能力。
香港理工大学人力资源管理硕士申请要求
1.5年学制,学费274660港币/年,9月开学,雅思6,托福80
香港理工大学人力资源管理硕士:课程设计
1管理会计管理者的会计
2 *** 作系统管理管理 *** 作系统
3组织和人才管理管理组织和人员
4政治经济环境管理政治经济环境管理
5客户和市场管理管理客户和市场
6人力资源管理
7组织行为组织行为
8战略管理战略管理
9商业伦理商业伦理
10研究方法研究方法
11管理多样化管理多样化
12薪酬福利管理薪酬福利管理
13人力资源开发人力资源开发
14员工关系员工关系
15领导变革领导变革
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