留学英国人力资源专业

英国留学人力资源专业作为一种特殊的经济和社会资源而存在。人力资源管理是指组织对员工进行有效管理和使用的思想和行为，远远超出了传统的人事管理范畴。

英国大学人力资源专业的特点

云学教育集团表示，英国大学人力资源管理的课程设置非常全面，概念没有国内那么宽泛。目前英国很多大学都在劳资关系学院开设了HRM专业，有专门研究HR的院系和研究所，比如曼彻斯特大学的人力资源开发专业。与我们通常所说的专业化人力资源管理不同，它侧重于培训和发展。

英国大学人力资源的就业方向

进入公司决策层，公司行政事务副总裁、总监、总经理助理。但是，这种工作需要从基层做起。很多例子表明，大公司的人力资源总监往往是先从基层做起，取得优异成绩后才能走上高层领导岗位。业绩就是最好的证明。成为人才分析师这是近几年国家将要批准的职业资格考试，它的出现将是我国人力资源管理逐渐开始走向规范化的标志。要成为一名合格的人才分析师，需要具备多年丰富的人力资源管理实践经验，与各类人才市场、猎头公司、名企的人力资源经理/总监有良好的合作关系，并具备较高的知识水平。所以这个职业进入门槛高，但是发展前景好。成为人力资源管理某一方面的专家。人力资源管理设置了招聘、绩效管理、薪酬管理、人力资源评估、人力资源规划、企业文化建设、高绩效团队管理、沟通管理、时间管理等多个方面。，这些都可以结合自己的特长和兴趣发展成自己的专长。