留学毕业美国找工作

留学毕业美国找工作

选择去美国读研的同学，大多期望毕业后能留下来工作。即使以后不打算留在美国，也想在这里积累一些工作经验。今天我想告诉大家，留学毕业去美国找工作需要注意的一些事情。

美国留学毕业后找工作的注意事项

1.“通过他的关系找实习”风险一:实习多长时间？转正的机会？成为正式员工后公司提供H1B吗？如果你不提供，那就是浪费时间。还是尽早回国的好。风险二:你确定能找到？不担保的话，OPT宽限期就要回到中国过去了。风险三:无论公司是否正规，都不要选择叫OPT。上个月NBC爆出大量OPT关联公司被查。风险四:你找到的职位和你的专业匹配吗？如果没有，就会有风险。

2.「尝试不满意可以随时回国」风险一:回国后会错过最佳秋季招聘时间吗？如果你错过了回国的机会，找工作会非常困难。风险二:你回国后是否错过了应届毕业生的身份？错过了就不能参加招聘风险三:“试一段时间”，只要这段时间少于一年，这段经历对你以后回国找工作没有任何帮助。3.「美国毕业生在美国的高价值」前提一:与非MBA相比。前提二:学校前20。前提三:瞄准一些业务领域和岗位(比如金融投行的技术岗位)。

美国留学毕业后找工作的技巧

一、充分利用CPT/OPT

所谓的CPT(当前实践训练)和OPT(可选实践训练)通常被称为“实习许可”，适用于所有本科生、硕士生和博士生。换句话说，道就是美国政府批准你向移民局的申请。通过审核后，可以找公司实习。两者的区别在于学习期间使用CPT，时长可以接近一年，但不能超过一年；OPT是毕业后用的。往年一整年都是自己安排的。现在要求一年内失业状态不得超过90天。但如果公司加入了stem专业之一USCIS的个人身份识别系统，则可以延长到36个月。

第二，人际网络

国内的事情有关系，没有熟人的帮助，有些事情可能会很难，有人有关系就很难的事情可能会一路绿灯。在美国，要看关系。只是美国人更看重个人能力，因为有才华有能力的人会有更多的机会和更好的环境做出成绩。而且美国的“关系”通常是在了解你的能力或者人品之后，才会推荐机会或者帮助你，这和国内的“关系”的味道是不一样的。

当然，美国公司的招聘需要广告，或者通过猎头公司，这要花很多钱。所以会鼓励员工推荐人才，同时会给推荐人现金奖励。在利益的驱使下，会有人愿意“挤进来”帮你。当然，你得有能力，不然就算有推荐奖金也没人帮你，因为说不定你就要擦屁股，毁了TA在公司的名声。

第三，经验为王，实习不可或缺。

这其实很正常。无论是中国还是美国，没有一个家庭单位不喜欢有经验的人。一方面，他们可以直接上手，创造价值；另一方面也节省了培训的时间和金钱成本。在美国就业市场上，最受欢迎的工程师是:有几年工作经验，能独立工作，薪资要求没有高级工程师高。这类人加薪幅度比较大空，有望获得多个工作机会，大幅度加薪。

中国学生普遍缺乏工作经验。如果他们找工作不顺利，可以先找实习。实习不是只有毕业的时候才找。大部分学校规定，只要完成两个学期的作业，就可以用CPT实习。早点做，毕业前不要临时抱佛脚，更何况你想报也报不了。

美国留学好找工作的专业

1.金融

不用说，金融是绝对的热点。金融是一个很有前途的职业。个人、公司、政府和私人机构越来越依赖专业财务人员进行有效的财务管理。想在美国从事金融行业，除了要有专业知识，还要发展自己的人脉。就业机会非常大:公司的财务部门，保险，证券，房地产行业，政府的金融管理部门等。方向，金融工程、量化金融、统计学专业的学生更容易找到自己喜欢的工作。对于在美国的中国人来说，那些需要人脉的工作还是略弱于美国留学生。很多人早早就报考了CFA/FRM证书，希望提高自己的优势。

2.保险统计计算科学

很多人想申请北美的精算师，所以很多留学生选择精算。它是一门准确评估商业风险的学科，其相近专业是风险管理。精算专业学习准确计算商业风险，为投资和保险提供基础。这个专业对数学的要求比较高。精算毕业生虽然市场需求少，但在企业管理方面平均起薪最高。

3.会计

其实会计是美国最容易找工作的专业。留学生学习会计占很大比例。即使本科是非会计专业，研究生学会计似乎也容易一些。会计在许多方面与企业管理有关，如成本、税收、利润、预算等。，这些都是企业管理中非常重要的部分，各行各业都离不开会计。而那些具有战略思维和财务分析能力的高级会计人才是招聘市场上的热门人选。因为课程内容接近考试范围，所以很多有会计背景的学生会报考美国CPA，也就是USCPA。