瑞士留学完工作签证

瑞士留学完工作签证 　　如想在瑞士工作，必须持有工作许可证。在校学生不可能得到此类工作许可，尤其是就读语言学校的学生。如若违反此项规定或其他瑞士法规，该学生将被取消留学签证，并遣送回国。如果就读酒店管理课程，学生可以得到每年至多6个月的在酒店或餐馆的实习培训机会。这被认为是学习的一部分。学业结束后，学生必须离开瑞士。如果想留在瑞士寻求任何工作机会，必须严格遵守有关条例和法律。

瑞士留学生找工作需要注意什么？

第一，不要把自己当成人才。

其实你还不是个人才。你刚从学校毕业，没有实际工作经验，要从零开始。用人单位还会为你投资成本培训，培养你。在此期间，雇主不仅能从你身上获得价值，还能给你工资和食物。所以，你应该感激聘用你的公司，因为他给了你就业、学习、成长的机会。记住，你还不是人才，至少现在不是。

第二，写简历的时候不要刻意抬高自己。

写简历时，内容一定要诚实，不能有任何虚假和侥幸心理，不要自我吹捧或抬高。否则，你所有的努力只会适得其反。一般可以用4号黑微软优雅黑。不建议使用大字体、彩色打印、斜体和粗体。因为雇主只对你传递的信息感兴趣。记住，简历不是广告。

第三，不要冒充班干部。学生会干部

这会让你失去最起码的信誉，任何雇主都不会用不诚实的人。哪怕你是真正的学生干部，组织过什么活动，获得过什么演讲比赛等等。，它不能给你带来绝对的就业机会。一方面，用人单位可能不依赖你的信息，另一方面，可能会给用人单位留下一个不好的印象，认为你没有好好工作，没有好好学习。

4.不要低估填写简历的重要性。

你要一栏一栏的填写雇主设计的表格，不能有一栏空。否则，他们会认为你做事粗心，不尊重他们。当用人单位问你问题的时候，不要夸大其词，不要隐瞒，不要逃避，诚实的回答每一个问题，坦然面对。

5.面试的时候不要问用人单位给你多少工资。

面试的时候，雇主会问你期望的薪水是多少。你不应该直接回答这个敏感的问题。雇主其实是在考验你，他们不想知道你要求多少。因为，你的能力、知识、表现，对方都不知道，你向对方提出这个要求，显然是不合理的。但是在实际的求职中，大部分大学生都会走的很高，说，那你离被淘汰就不远了，或者已经被淘汰了。

6.不要有急功近利、一夜暴富的幻想。

据我所知，大学生就业的前五到十年期间，是设定目标、奠定职业基础、获取技能和知识的时候，而真正的财富积累是在十年之后。确切的说，十年前是为了打基础，十年后是为了赚大钱。

七、工资是自己干的，不是靠嘴。

你可以跟用人单位坦白说，让我先学习工作。我的工资由你根据我的工作能力、学习态度和贡献来决定。就算你不付我钱，我也没意见。其实你既然这么说，哪个用人单位能不给你工资？

八、不要抱怨自己挣钱少。

不要经常跟别人说你要交多少房租，你要花多少交通费，你要花多少饭钱，你要给你父母多少钱，甚至以后还要买房买车等等。记住，这些都不能提高你的工资，你需要多少和用人单位无关。你的工资是由你的能力、工作表现和贡献决定的。

9.不要抱怨从基层做起。

你今天的低级职位不代表永远，你试用期的低薪也不代表永远。如果同事的工资比你高，你要问问自己为什么比他低，找出原因，不断提高和完善自己。记住，永远不要责怪老板不公平。

X.如何安全度过试用期？

工作中不要撒娇。你在家。你的父母把你看成一个婴儿。这里没人把你当婴儿。把工作当成人生最宝贵的东西，因为只有努力才能给你带来经济基础。找一个成功的同事做导师，会让你少走弯路，更容易成功。记住，不要说雇主的坏话，因为你很容易提醒你的同事你会说他的坏话。

瑞士留学条例

国际学生一般持有F-1或M-1签证。F-1的学生在他们学习的第一年可以在校园里工作，但是他们不允许离开学校。第一年后，F-1学生可以离开学校去三个领域工作，主要涉及他们的学术培训(英语)外部联系。

M-1学生完成学业后才能从事实训。美国联邦最低工资是每小时7.25美元。各州可以制定比这更高的最低工资，一些州(马萨诸塞州、加利福尼亚州和华盛顿州、DC)已经达到每小时15美元的最低工资。所以值得去查一下各个州的工资水平。