加拿大酒店管理职业

首先，酒店管理行业容量大。作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业一直是全球就业热点，在中国十大百万美元工作中排名第六。随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会、2010年广州亚运会以及越来越多的国际大型活动在中国举办，中国对酒店管理专业人才的需求也越来越大。

与此同时，世界各地知名品牌的酒店集团纷纷瞄准中国市场，大举投资和加盟，导致行业高级专业人才短缺。根据国家旅游局的统计，世界上每分钟就有一个旅游酒店行业的职位，这就使得酒店管理中高级人才特别稀缺。

从行业特点来看，酒店业尤其需要那些专业性强、综合能力强的高级人才。那些语言能力强，有全球视野，受过世界上最先进的培训，有实践经验的人才，会特别受到酒店的青睐。

酒店管理行业也非常重视员工的资质和可持续发展，并不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业。这个行业没有年龄和性别限制。恰恰相反，它是一个随着年龄的增长而越来越受欢迎，并且可以服务一生的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验更丰富，处理事情的能力也更强。

北美的酒店业相当发达，这与当地的经济息息相关。随着良好的经济发展，公司有大量的机会扩展业务，出国旅游和培训机会。也有要求住酒店的私人度假游；酒店之间竞争激烈，需要高素质的管理者。

但是加拿大从事酒店管理的新移民并不多，主要是对这个行业不了解。其实这个行业就业率很高，虽然工资比IT行业低，但是还是比较理想的。更重要的是，旅游酒店管理的范围很广，包括星级酒店管理、国际旅游业务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部管理等等。

作为有一定实习经验的应届毕业生，更容易找到行业内的初级管理岗位，因为这些岗位通常对管理水平和英语要求不高；只是小事，需要慎重考虑。比较适合中国人。有了1-2年的经验，很容易找到当经理的机会。

同时，作为一门实践性很强的学科，酒店管理这门课也很好学。只要你对解决人际关系有足够的信心，你就已经成功了一半。对于准备去加拿大留学的中国学生来说，旅游酒店管理不仅回国就业机会多，而且毕业生在加拿大乃至北美的就业前景也很好。