1.带薪实习,缓解学生经济压力:参加瑞士的酒店管理课程,每年会有6到9个月的带薪实习,实习工资按照瑞士政府的规定不低于2050瑞士法郎/月。作为实习课程的一部分,学院通常会协助学生制定实习计划,安排实习地点。
2.灵活的转学机制:学校在设置课程时,特别考虑非瑞士学生,让学生不仅可以在瑞士完成学业,还可以回国或去第三国深造。
3.将英语作为第二外语进行教学:以旅游和酒店管理为主的课程通常采用英语教学,所授予的文凭在世界各地都备受推崇。同时,学校为学生提供第二外语课程,通常是法语、德语或意大利语。(注:瑞士的官方语言是法语和德语。在瑞士上英语课的学生,不仅可以进一步加强英语运用能力,还可以学习至少一门第二外语,有良好的实践环境,为学生未来的国际生活打下坚实的基础。)
4.录取程序很简单:只要提供雅思5.0分即可。签证申请时间只需要2-3个月。
酒店旅游业已经成为推动世界经济发展的一个非常重要的产业,尤其是在亚洲。中国与世界其他国家和地区日益密切的联系和频繁的交流,必将推动中国的酒店旅游业进入一个新的快速发展的黄金时代。
作为瑞士某著名旅游与酒店管理学校的毕业生,更直观的出路是在四五星级酒店做中层或上层经理。很多国际连锁酒店每年在学生毕业的时候都会亲自到学院招聘优秀的毕业生,成功的应聘者往往可以长期在瑞士或者欧美国家获得工作;或者选择回国,进入世界一流酒店在中国的分店。
从广义上讲,毕业生从事其他领域的工作,如旅游、航空空行业、食品行业、金融服务行业、旅游咨询服务和旅游、人力资源管理和酒店管理培训等等。他们也有很强的国际竞争力和无限的成长空。
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