加拿大留学毕业生学会找工作

据李留学360了解，加拿大留学生毕业后如何轻松找到工作？在加拿大的就业市场上，即使你是加拿大最稀缺的专业人士之一，你也必须按照加拿大人习惯的找工作的方式，走向你的工作椅。在加拿大，人们称求职为寻找工作机会。还有一个加拿大谚语描述了找工作过程的重要性:找到一份工作，是一份全职工作。找工作是全职工作。

现在的加拿大雇主非常重视简历。人事部门收到简历后，一般会保存半年到一年。只要空少了，他们就会检查收到的简历。加拿大人对简历和推荐信的重视程度，有时候很可笑。但是，这个社会很重视简历，这是不可改变的现实，至少现在是这样。

简历的可信度:加拿大人相信你在简历上说的一切。他们不会在雇佣你之前核实你的信息。如果你是咨询师，你甚至有机会编造一个弥天大谎。如果你是员工，进入公司后，人事部门有权向你索要各种文凭，并保留复印件。

简历里不用写的:加拿大的工作简历是不“对组织负责”的，所有的个人隐私都不需要列，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等。简历的写作因人而异，但一定要简洁明了。你的简历是你的门面。自然是对你的情况的大概描述，而不是其他任何人。这就是为什么随便用“简历模板”甚至“简历软件”都不能保证一份好简历的原因。你的综合能力，你的个性，你的风格都应该在你的简历中有所体现。

写简历要注意以下几点:写给谁？他或她喜欢看什么？简洁，段落清晰，易读易记；内容、深度、风格；简历一定要整洁，否则容易被忽略。涂抹揉皱不好，会给用人单位留下不好的印象。对于雇主来说，草率的简历意味着草率的员工。打印多份，甚至几十份、几十份，以备后用。从现在开始，请准备好简历，随时更新。求职时，一定要带上简历，并在那里留一份复印件。

中国留学生在加拿大找工作有必然的因素。相比加拿大企业的做法，加拿大企业更看重简历中透露出来的品德和工作能力。所以中国留学生在加拿大找工作一定要保持踏实的态度，让自己的简历在规则允许的情况下，真实的体现自己的能力，打动HR。这是中国人在加拿大找工作需要学会的平衡。