加拿大留学求职规则

据李留学360介绍，加拿大留学有哪些小窍门？春假来临时，加拿大的购物中心为一年中最繁忙的购物季做好了充分的准备。对于想利用假期找工作或者对销售有浓厚兴趣的留学生来说，是一个千载难逢的机会。

早点开始准备。

大多数企业会在9月中旬开始员工安置计划。这是为了早点安排员工，让他们能在客流高峰前各就各位。所以想找工作的话，最好早点做好准备，建议直接找主管经理面试。

尽量保证自己的工作周期。

如果你想在这个假期玩得开心，你最好放弃找工作的想法，因为这是不可能的。事实上，商家只雇佣节假日能工作6-7周的员工。对于只想工作2-3周的，一般不考虑。所以，在你真正决定找一份假期工作之前，确保你从11月到新年伊始是空空闲的。

“丑话必先说”

节假日工作很可能会加班，或者工作到半夜，甚至连续工作几周。这些问题在做决定之前必须考虑清楚。这就需要你在面试的时候问清楚你的面试官。例如，百货商店晚上的关门时间必然比小商店晚，尤其是在节假日。这就需要你对它的最晚关闭时间有一个清晰的认识。如果来不及，可以和它进一步讨论。

充分发挥你的沟通能力。

沟通能力是零售业盈利和成功的关键因素之一。这就要求销售人员要善于与公众沟通，尽力让顾客在购物时感到满意和快乐。巴特勒曾经经营了25年的百货商店，他经常在这方面告诉他的员工。节假日是商家最兴奋的时候。在这段时间里，他们也希望员工能全力以赴做好本职工作。同时，他们也在寻找熟悉电脑和收银，有很强团队精神的人。巴特勒认为，对工作的自发性和兴趣比工作经验重要得多。

有充分的专业素养。

如果你有幸得到一份假期工作，那么你必须认真对待它。因为你会从这份工作中受益匪浅，比如你会知道如何让客服业务更有效率；如何让商场的管理更加科学，如何解决顾客投诉等。这些都会对你以后的职业生涯起到很好的帮助和促进作用。