加拿大留学生就业市场

留学生去加拿大工作有什么政策？据了解，加拿大留学生就业政策改革放宽了加拿大留学生合法就业政策。该政策的颁布，打开了留学生在加拿大工作的各种壁垒，加拿大留学生工作政策的这一改革，成为世界上最后一个解除留学生在校工作禁令的海外留学大国。

据留学360的李介绍，移民部已经与大部分省份签署了执行这一政策的协议。协议规定学生在学习期间可以合法打工，但每周工作时间不得超过20小时，假期也没有限制。移民部还宣布，留学生如果想工作，需要申请“工作许可”。现在他们可以提交工作许可证的申请，他们可以在今年夏天在校外工作。移民部媒体办公室主任哈勒曼证实了这一校外工作许可的范围，包括已签署实施协议的各省所有高校。

留学生可以从事法律领域的工作。

移民部虽然没有公布具体可以工作的行业，但基本上允许留学生从事任何法律领域的工作。加拿大统计局最近的一项调查显示，年轻的女学生将比男学生拥有更多的工作机会，因为适合女性的工作更多，如零售、餐饮和旅游行业。没有太多的工作更适合男性，比如生产、建筑、农业、计算机技术等。

加拿大留学生工作时可享受最低工资保障。

新政策颁布后，留学生将成为合法劳动者，享受加拿大最低工资保障制度。一般中国留学生的平均工资是每小时10加币(约合62元人民币)左右。如果他们有技术专长，如计算机和护理，他们的工资会更高。移民部强调，留学生在就业市场上与加拿大本地学生平等竞争，他们并不照顾求职。

加拿大留学生申请校外工作条件，持有有效的学生许可证。

在申请前的12个月内，必须全日制学习至少6个月，且学习成绩良好。填写申请表并支付申请费150加元。

这些都是加拿大留学生就业政策改革带来的好处。留学生可以在加拿大自由工作，没有任何障碍。