韩国韩语+IT人才

1.据李留学360，韩语+IT人才:无论是IT韩资企业还是各企业的IT部门，对IT工程师的需求都是必不可少的。大部分公司要求应聘者有3年以上工作经验，有计算机专业背景或工作背景。会说韩语者优先。

2.韩国+技术型人才:这里的技术是指机械、电子、化工，尤其是半导体微电子方面的人才。大量韩国半导体企业集中在无锡、昆山、南京、苏州等地，相关人才需求十分旺盛。一般要求电子、物理等相关专业，有一定工作经验，懂韩语。

3.人事管理人才:韩国企业过去一般人事工作都是雇佣韩国本土人才，目的是方便语言交流。但随着公司规模的扩大，韩国企业发现母语人士对中国当地人事政策缺乏了解，于是在中国招聘越来越多的专业人士进行高级人事管理。当然，懂韩语者优先。比如三星集团旗下的大企业，最近因为新的业务需求，都在招聘各类人员，包括HR。

4.财务管理人才:如财务经理等岗位。由于韩国企业的老板大多是韩国人，为了避免财务问题翻译带来的准确性偏差，要求财务经理除了具备5年以上相关工作经验和财务管理能力外，还必须通晓韩语。