OB是什么牌子卫生棉条

【简介】:强生公司是全球最全面、分布最广的保健品制造商和健康服务提供商。公司成立于1886年，产品畅销175个国家和地区，产品的生产和销售都涉及环保。...

OB是卫生棉条的一个小品牌。

强生公司是全球最全面、分布最广的保健产品制造商和健康服务提供商。成立于1886年，我们的产品畅销175个国家和地区。我们的产品生产和销售涉及护理产品、医疗产品、医疗设备和诊断产品。作为一家国际大型企业，强生公司在全球57个国家建立了230多个分支机构，员工超过11.6万人。旗下拥有强生婴儿、露得清、灵动、娇嫩、创可贴、达吉宁、泰诺等多个知名品牌。2016年6月，强生旗下漱口水品牌李士得林在其香港推广活动中邀请何韵诗，该品牌也遭到《环球时报》的批评。截至当地时间周一晚间，该公司网站继续使用何韵诗的照片。19世纪末，美国内战期间，英国著名医生约瑟夫·李斯特在手术室发现了空空气传播的细菌，率先建立了“隐形细菌”理论。当时，曾在战地医疗工作中服役的罗伯特·伍德·约翰逊将军成为认同李斯特理论的第一人。1886年，强生和他的两个兄弟在美国新泽西州的新不伦瑞克开始了一项全新的事业——生产无菌外科敷料，并正式创立了强生公司。他们雇佣了14名员工，在同行业中一直保持领先地位。随着业务的扩大和发展，强生公司从20世纪20年代开始陆续在美洲、欧洲、非洲、亚洲和澳大利亚设立新的国际公司，生产高品质的健康产品，促进全球的健康发展。经过一百多年的不懈努力和创新，强生公司在全球57个国家建立了250多个分支机构，产品畅销175个国家和地区，拥有约11.5万名员工。目前，强生公司已经成为全球最全面、分布最广的保健品制造商和相关服务提供商。产品的生产和销售涉及消费品和个人护理产品、医药产品、医疗设备和诊断产品市场等领域。2008年，强生全球销售额为637亿美元。强生的医疗设备创新、市场销售和发展速度在全球同领域遥遥领先。约翰逊视力健康贸易有限公司是世界隐形眼镜生产的领导者。据官方统计，强生公司于1906年开始全球慈善工作。强生公司为圣弗朗西斯科技大学地震和火灾的受害者提供药品。强生公司在2006年被《财富》杂志评为最受称赞的公司，获得了制药领域的第一名。根据Havice Business Journal在2005年度华尔街之旅精选中发表的一篇文章，强生公司连续七年被评为最负盛名的合作伙伴企业。强生公司在《商业周刊》评选的“50家最佳移动公司”中排名第26位。强生公司被西班牙女性、职业女性、残疾人和制药工人视为最佳雇主之一。2010《财富》英文网站发布了2010年《财富》世界500强公司最新排名，位列第108位。2011年，Forbes.com评选出美国消费者最喜爱的100个企业品牌，强生名列第一。2014年9月30日，该公司宣布将以约17.5亿美元收购Alios BioPharma Inc，这是一家致力于开发治疗病毒性疾病药物的私人控股公司。[3]发展历史强生公司于1886年在美国新泽西州成立，总部至今未搬迁。强生公司成为第一家制造无菌手术敷料的公司，并创造了市场销量快速增长的奇迹。强生公司的全球市场扩张战略始于1919年，当时在加拿大设立了第一家分公司。强生创可贴创可贴问世于1920年，是由一位名叫狄克逊的强生员工发明的。起初，它只是作为他日常烹饪中轻伤的备用，后来，它成为了强生公司世界闻名的消费品。截至目前，强生创可贴的产量已超过1000亿片。强生婴儿爽身粉生产于1893年，是强生公司享誉世界的消费品之一。1979年，技术转让协议确定，中国第一家GMP化学合成厂成立。1982年，公司总部在北京成立。1985年，一家合资制药企业在Xi安成立。1990年，创可贴品牌在上海联合生产，进入消费市场。2015年前三季度财报显示，强生医疗器械营收接近190亿美元，但仍下滑10.4%，成为业绩最差的部门。强生第四季度营收为178.1亿美元，同比下降2.4%，略低于分析师的平均预期。近日，跨国医疗巨头强生(Johnson amp；Johnson)公司宣布，为节约成本，将在未来两年内裁撤医疗器械部门约3000个工作岗位，约占该部门全球人力的4% ~ 6%。[4]2017年6月7日晚，2017世界500强榜单发布，强生上榜。【5】品牌文化去中心化=创意=生产力。但这一理念在1982年受到了市场的挑战。强生公司。j认为，小的、完全授权的单位可以创造新产品，开发新市场，所以尽量让小的、独立的公司，自己负责生产、营销、分销、RD。在收购新公司后，他们也保持自己的独立性，他们不断地从现有的组织中分支成独立的公司。独立公司通常专注于有利的市场。例如，Ethicon公司是为外科医生生产外科手产品而建立的。直到1982年，J J有150家公司，其中20多家是大公司，其余的都是新收购的公司或从这20多家公司中分拆出来的。每个公司都是独立的，100%由J J拥有。在分权和创新的理念下，强生公司从1972年到1982年的十年间增长了四倍。1982年，其销售额达33亿美元，全球员工人数达79000人，股东权益年回报率近20%。为了维持运营，150家公司的总经理向总公司的11个执行委员会成员汇报，J J让每个子公司的负责人都有机会直接向管理委员会汇报。中国强生坚信其核心价值来自我们的信条。多年来，强生一直致力于回馈社会，用实际行动体现自身价值。与中国红十字会合作，拯救更多白血病患者；启动儿童安全教育计划，尽量减少儿童意外伤害；定期组织社区精神卫生宣传；为糖尿病患者开展“百万家庭健康行”慢跑活动...这些公益事业表达了强生公司对中国健康事业的真诚期待和全心推动。1985年，强生公司在中国建立了第一家合资企业——Xi安让桑制药有限公司..上海强生有限公司、强生(中国)有限公司、强生(中国)医疗器械有限公司、上海强生制药有限公司相继成立。随着业务的不断发展，如今，强生在中国拥有6000多名员工，生产领域广泛，包括消费品和个人护理产品、医药产品和医疗设备及诊断产品，并致力于促进中国人民的健康。强生(中国)有限公司作为知名的综合性保健日用品公司，在全国近30个城市设有办事处，为用户提供高品质的产品和服务；而且公司还设有健康教育咨询部，为消费者提供免费的保健指导。其产品包括婴儿护理系列、儿童护理系列、女孩护理系列、女性保健系列和口腔保健系列。2005年7月，强生公司成为北京2008年奥运会和残奥会的官方合作伙伴。2006年2月，成为奥运会全球合作伙伴。珍惜这一良好机遇，继续加强与政府相关部门的合作，全力为中国家庭提供更好的健康服务，深化人文奥运的内涵，为北京2008年奥运会和残奥会的成功举办做出贡献。2008年5月12日，四川汶川发生8.0级强烈地震。面对这场罕见的灾难，强生公司第一时间联系中国红十字会总会，向地震灾区提供了价值1000万元的现金和医疗护理用品。