招留学生难,找全职稳定工作更难。很多留学生不禁会问自己:为什么自己辛辛苦苦读完了澳洲稀缺的职业培训课程,却还是找不到工作?最近,一项由联邦政府委托专门机构进行的研究或许可以回答这个问题。
这份报告名为《英语语言能力和职场准备度对留学生就业结果的影响》。这项研究是在去年全球经济危机爆发和技术移民项目改变之前完成的。发现留学生在就业市场上确实处于劣势,很多根本得不到面试机会。一些毕业生发现他们只能获得兼职工作机会,迫于生计,他们不得不接受在餐馆或商店工作的现实。
墨尔本大学高等教育研究中心研究主任索菲·阿库迪斯(Sophie Arkoudis)在分析结果时表示,留学生找工作难的一个重要原因是他们缺乏在当地文化环境中与他人交流的能力。留学生往往误以为沟通能力无关紧要,只要专业技能过硬就行,但这很可能是他们找工作的瓶颈。
阿尔库迪斯认为:“澳大利亚医疗卫生、工程、IT等专业领域的技术工人短缺现象仍然十分严重,急需新移民来填补。而留学生在专业课上学习很努力,但很多并不注重提高自己的社交能力。她解释说,澳洲雇主北京更喜欢能力全面均衡的人才,也就是说光英语好是不够的。求职者还必须具备跨文化沟通能力,未来能够很好地适应澳大利亚职场文化。”
澳大利亚教育部长吉拉迪的发言人说:“研究人员联系了各大企业的人力资源部门,听取了他们对留学生求职的建议。此外,研究人员还采访了联邦移民部,了解他们在帮助移民融入澳大利亚职场方面做了些什么。发言人表示,报告中也有好消息,即85%在澳洲留学的个人移民在毕业后半年内找到了工作。
留学360也提醒每一位出国留学的同学,毕业后能否找到合适的工作,很大程度上取决于自己的表达能力。在一定程度上,沟通能力的好坏是你的雇主判断是否录用你的一个重要因素,而这一点往往被很多中国学生所忽视。出国留学后,他们总是停留在一个固定的圈子里,很难突破自己的交际范围,也会影响语言能力的提高。因此,善于沟通、善于交际、性格外向、活泼开朗的学生往往更容易找到自己满意的工作,花费的时间也更少。
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