360金牌留学顾问老师指出,留学后的就业签证一般有两种:国际知识类、人文商务类和技能类。
申请人需要准备的材料如下:
大学毕业z书或预期毕业z书。毕业的时候可以向学校申请后面的材料。如果还没毕业,需要提交学习证明(有时候入学会要求提交成绩证明,最好提前准备)。
如果从事的是需要一些特殊资质的技能型工作,还需要提交相关技能和资质的证明材料。
申请人的简历从小学开始记录,直到最后的学历和工作经历。
您需要从新公司提供的信息有:
3个月内法律事务局出具的公司法人成绩单。
公司决算报告和公司案例的复印件(公司案例要有明确的业务内容和员工人数等。).)如果是新成立的公司,年度决算还没到,需要提交有具体实际数字的发展规划。
贵公司还应提交外籍员工名单,包括其性别、年龄、国籍、居留资格、居留期限、注册号等。
据我们所知,现任经理可能还会要求你的新公司提交一份关于你工作内容的描述。最近经常有这样的例子。另外,有时候管理层会要求你工作的公司提供你工作环境的照片等。,这些如果提前准备好都会省去很多麻烦。
当然,还应提交招聘公司与应聘者之间的聘用合同或录用通知书,其中应明确记录聘用期限、工作内容、待遇、收入等细节。
很多人因为毕业后不马上找工作,签证马上到期,又不想马上回国,陷入了两难的境地。这种情况下,一般根据每个人的具体情况,有以下两种延长签证的方式:
第一种方法是续签留学签证。
具体来说,因为你已经大学毕业,所以可以先去某大学办理研究生入学手续,然后续签留学签证,找到好工作后再改成就业签证。日本每个大学都有研究生制度,每个大学的录取时间也不一样。有的可以随时办理入学手续,有的规定入学时间。学费也不一样。国立大学的学费是统一的,私立大学的学费是不一样的,但一般来说差别不会很大。
第二种方法是换成短期签证。
短期停留签证是一种过渡形式。根据移民局的规定,你应该有足够的理由获得这个签证。有两种方法可以换成短期停留签证。一种是通过你所在大学的教授出具书面文件,证明你已经准备好参加学院考试,在学院学习。请负责给予签证帮助。在这种情况下,移民局通常会给你3个月的短期停留签证。还有一种方法是,由一家公司出具面试通知的相关材料,以就业面试为由申请短期停留签证,也会得到移民考官的理解和批准。以前也有人用这种方法获得短期停留签证,第一个短期签证到期后,又用同样的方法获得了另一次延期,最后上任,又改成了就业签证。
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