马来西亚留学人力资源管理专业详解

马来西亚留学人力资源管理专业详解

HR(HumanResource)人力资源的概念已经深入人心。“21世纪最缺的是人才！”相信大家都听说过这句话，实际上是在强调人才仍然是目前的核心竞争力，同时也暗示了人力资源的危机将是21世纪所有行业都将面临的重要危机之一。从事HR行业的人薪资水平更高，工作更轻松。边肖了解到，很多学生已经向马教育联盟的专家表达了申请人力资源相关专业的意向。马来西亚留学专家顾家杰老师说，马来西亚的学费和生活费都比较低。有意申请人力资源专业的同学可以对这个专业有一个清晰的认识，然后选择合适的马来西亚大学进行学习。

马来西亚留学

人力资源的职业补偿

当今世界，任何行业也需要伯乐来识别、培养和管理人才。如果把“伯乐”看成一个职位或工作，无疑是当今最热门、要求最高的工作之一。人力资源管理是一门培养伯乐的学问，就业和发展前景显然是广阔的。

“物质投入增加4.5倍，利润相应增加3.5倍；而人力投入会增加3.5倍，利润会增加17.5倍。”这说明人力资源投资是一项长期的、间接的、高效率的投资项目，其收益是无形的、潜移默化的，也说明人力资源管理在国外已经越来越受到重视。在国内一流城市，据统计，人力资源总监的工资一般是每月8000到10000元甚至15000元；经理、招聘经理等的工资。就是2500元-8000元之间，一般人力资源经理的工资也能达到2000-3000元。有调查显示，未来几年，人力资源管理岗位的薪酬水平有望继续上涨。从这些数字来看，人力资源可以算是最热门的高回报职业之一。

人力资源的发展前景

成为一名职业经理人或者企业的管理者，是很多HR从业者的理想职业目标。近年来，越来越多的人力资源经理转向行政管理，他们成为企业的部门经理、总监、副总裁甚至总经理。这是因为他们丰富的与人打交道的能力和经验，使他们能够更好地把握和适应机会，也培养了他们分析和解决问题的领导能力。

此外，近年来人力资源管理咨询公司的快速增加，也为HR从业者提供了另一种发展模式，即成为专业的HR顾问，帮助企业制定人力资源发展战略，根据企业的发展要求，有计划地科学配置人力资源。从一些统计数据可以看出，该领域的就业需求大，回报率也高，是HR人员不错的就业选择之一。

总之，无论是西方发达国家还是中国，人力资源管理都正在形成一股热潮，越来越多的人开始学习和参与人力资源管理。人力资源管理专业也成为了很多留学生的不二选择之一，正是因为这个领域的职业前景持续看好，回报率非常高！

马来西亚优势人力资源大学(HR)

1.亚太科技大学

马来西亚亚太科技大学位于马来西亚科技园，马来西亚的商业和信息中心。UCTI的毕业生被广泛接受和称赞，并受雇于世界知名公司。UCTI的文凭被英澳多所名校认可，学生可以转学海外深造。在IT计算机等领域取得了突出的成绩，获得了很多奖项。据悉，马来西亚参赞的子女也在这所学校就读。该校人力资源管理荣誉学士学位授予学生两个本科文凭:马来西亚UCTI大学和英国斯塔福德郡大学。

2.泰来大学

马来西亚泰来大学成立于1969年，是马来西亚历史最悠久、最杰出的私立大学学院，享有盛誉。拥有30多年的优秀教学经验，以优良的学术传统著称。学院始终坚持为该地区提供最高质量高等教育的信念。1998年4月，由于质量管理的保证和加强，泰来大学获得了马来西亚政府颁发的ISO9001/2000质量管理证书。质量包括大学预科课程、大学课程以及包括图书馆、计算机设施、学生服务等在内的支助服务。该证书必须经过质量管理和实施、行政管理和支持系统各方面的充分协调，才能通过审查并胜任这一高绩效。其著名的商科和酒店管理专业在亚洲和国际上享有盛誉。在人力资源管理方面，泰勒大学授予了西英格兰布里斯托尔大学的文凭。

3.林国荣创意科技大学

林国荣创意科技大学是第一所获得马来西亚多媒体超级走廊资格的学院。设有三个分校，每年招收来自20多个国家和地区的近千名学生，在校生近3000人。提供10余种学位和专业课程，包括世界知名大学的学士学位课程，并可转学分到澳洲深造。其资质和学术水平被世界广泛认可(50多所世界知名大学)。学院有十多年的教学经验，师资队伍素质高，工作积极负责，教学质量一流。60%的国际学生、40%的中国学生和人力资源专业的学生被授予林国荣创意科技大学的文凭。