选聘高校毕业生到村任职，选聘高校毕业生到村任职对象年龄为

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大学生村官是指筛选什么以上学历的应届或往届毕业生？

大专以上学历。

大学生村官是指筛选应届或往届大学专科以上学历毕业生，担任农村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的劳动者。

1.大学生村官服务期为2年，在村服务年限和社会保险缴纳年限合并计算。

2.在村期间，一年内按照每人每月3000元的标准，第二年按照每人每月3500元的标准，发放工作生活补贴。按照国家和本市相关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。

3.聘用期满按照有关规定，享受留村就业、续聘、报考公务员、选调生、事业单位、自主创业、自主择业、报考研究生等相关政策。

大学生村官待遇:

1.新聘大学生村官的补贴标准，根据试点期满后当地新录用公务员的工资水平确定，并相应提高。对在艰苦边远地区工作的人员，按规定给予艰苦边远地区津贴。

2.大学生村官工作人员在聘用期间，应当按照当地事业单位规定，参加相应的重大疾病和人身伤害社会保险和商业保险。

3.符合国家学费和助学贷款还款政策。对符合条件的大学生村干部，其学费和国家助学贷款由* * * *补偿偿还。

选聘高校毕业生到村任职是什么意思

大学生村官是指具有本科及以上学历的应届全日制高校毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。

特殊地位:

大学生“村官”不是公务员。大学生“村官”是村级组织中的特殊岗位，非公务员。大学生“村官”必须通过公务员考试，才能进入公务员队伍。专家指出，当前社会上有人认为当了大学生“村官”，就进入了公务员队伍，这是一种误解。但对于表现突出、通过聘任制考试的大学生“村官”，可以享受公务员报考优惠政策。以北京为例，北京市人力资源和社会保障局宣布，2006年5月5日至5月8日，驻村任职的北京大学生村官可登录北京人事考试网，报考北京市公务员。任职期间表现优异的大学生村官，可享受5到12分的额外照顾。

实施效果:

一方面，当“村官”是解决大学生就业的有效途径；另一方面，大学生“村官”传播了新知识、新思想，推广了新技术、新* * * *，提高了工作方法和效率，在农村经济社会建设中发挥了不可估量的作用。以* * *为例。到2011年，* * *已经招聘了1260多名大学生村官。大学生村官政策的实施，拓宽了我区高校毕业生的就业渠道，吸引了更多的大学生到基层工作，为基层农牧区发展做出了贡献。

聘用大学毕业生到村里工作意味着什么？ 即成为大学生村官是指应届全日制大学本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。

大学生村官工作是国家开展的一项有选择的工程。大学生村官的岗位性质是“村级组织中的特岗”，是非公务员身份。他们的工作、生活补贴和享受保障待遇的相关费用由中央和地方政府共同承担。

大学生村官工作管理和考核参照公务员有关规定执行，由县(市、区)党委组织部牵头，乡镇党委直接管理，村党组织协助实施；人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费* * *，党群关系转移到村。

什么是选聘高校毕业生到村任职?

大学生村官就是聘请大学毕业生到村里工作，让他们的大学生成为村里的干部管理乡镇。

这是文章的结尾。希望能帮到你。

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