欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
根据我国《劳动合同法》第四十七条规定,应当根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月的工资。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不到六个月,参加工作。
赞
(0)
打赏
微信扫一扫
支付宝扫一扫
光遇进不去游戏怎么办
上一篇
2022-09-30
保险事故多长时间有效
下一篇
2022-09-30
评论列表(0条)