欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
1.固定期限劳动合同:用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 固定期限劳动合同可以是短的半年、两年,也可以是长的五年、十年。具体期限要根据用人单位的情况而定。
赞
(0)
打赏
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表(0条)