离职压工资合法吗

违法的 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。 工资每月至少发放一次，实行周、日、小时工作制。