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试用期是否为应届毕业生,主要看个人是否在试用期内签订了劳动合同。 签了劳动合同就不是应届毕业生了。 不签劳动合同,离职后仍保留应届毕业生身份。 应届毕业生的定义是国家统一招生。
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2022-10-03
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