民工怎么通过正规手段讨薪?说起这个问题确实心酸,薪资本来是一个农民工的正常劳动所得,为何要讨薪,自古有讨生活的说法,农民工劳动已经是讨生活,何故还要再讨薪。
可见这些欠薪老板的是多么无耻,别人的血汗钱也能据为己有。
说起这个欠薪,我需要普及一点劳动法内容。
劳动法规定根据公司或企业经营情况,允许拖欠一定时间的工资,时间根据当地情况而定。
有的地区是半个月,有的是一个月等等,也就是我们俗称的押工资。
但押工资不是不给,是有时间限制的。
有些老赖钻起法律的空子,开始是押工资,后来愈演愈烈变成了赖工资。
我认为押工资超过半个月就是流氓行为,这老赖我就懒得说了。
鉴于农民工的工资拖欠问题,为了抵制这种行为,根据实际情况,我提出以下建议。
1不要用不正规的方法讨薪,既为老赖,你是赖不过他的。
2凡是押工资超过一个月的,要做防备,可以拒绝继续做工,即使再做工要保留证据。
什么是证据?证据就是你在公司企业打工的证明,比如你工作时的照片,公司的照片,工作z,工作服等等。
3有的情况是没有工作时的有力证据,但老板拖欠工资故意不发。
那么要找工友或一起打工的人,共同去劳动监察投诉,人数只要不是太少,这就是有力证据。
4有的老板跑掉了,遇到这种情况,尽量保留电话号码等联系方式。
这种情况不必担心,这会加重他的罪行,可以申请律师提出诉讼。
这不简单是拖欠工资问题,还涉及到赔偿问题。
5有时会遇到,有的公司在工信部没有备案,老板跑掉了。
遇到这种是最难心的,因为公司本身违法开工,那么在这样的公司打工也不是合法的。
这就需要通过当地媒体,或拉横幅,也可以请律师等方式。
这种情况只能说是讨工资了,因为很麻烦的。
所以在做工前弄清楚公司的经营状况和公司是否合法经营是有必要的。
打工确实不是想象中的那么容易,遇到好老板是打工者的福气,遇到没有素质的老板你真是有苦难言。
其实不仅仅是农民工,所有的打工者都是一样的。
谢邀,其实农民工外出打工都是比较辛苦的,而且在打工期间一般发工资都不按月发放工资好多都是到年底结账,年底维权的话,那么问题来了,如果是到年底了,找不到包工头甚至公司的话怎么维权呢?在以前我其实给大家专门回答过这样的问题,重要的事你要保留劳动合同或者说你在这个劳务过程当中,工时记录、工资发放凭条、工友的证言等证据。
首先就是要解决一个问题,就证明你在他这儿确实工作了,如果是产生了违约发放工资的情况,最简单的做法是你可以电话投诉到当地的劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;第二是可以依据劳动合同法第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;第三是直接到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁,这个的话是不收费的,通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔,如果还是不赔,可以申请法院强制执行;四是如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公正的话,咱们还可以在15天之内就接到裁定书的15天之内提起民事诉讼。
直接通过法院强制执行,最后一个是如果按照上述途径追索劳动报酬的话,还可以依据劳动合同法第85条的规定要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金好的。
今天就先回答到这里,如果有更多的咨询或者讨论,请添加关注或者私信我,我会详尽的给大家解释,再见。
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