做为一个现在在比亚迪上班的员工我来回答真是深有体会第一:工作与薪酬不成比例,每天有干不完的活,虽然现在是冬天,但是每天都会干活干的满头大汗,夏天就不用说了.可是每个月到了发工资,工资就只有很少的三千多块钱,如果加上租房子的话,每个月基本都没有了.第二:饭堂物价太高,如果想吃饱,基本上每顿饭都要十几二十块,干了那么累的活,肯定要吃饱一点,不然下午怎么有力气,每个月公司的吃饭补贴只有200块,到最后还不是要自己掏钱吃饭.第三:制度一般人受不了,为什么这样说呢,因为比亚迪常年缺人,有很多岗位都是没有人的,经常将人员调来调去的工作都是小事,有时候一个人要干两三个人的工作,工资还是拿的一个人的份,试问谁能受得了呢.第四:领导比员工都多,只要做错一件事,从下到上大大小小的领导都会过来说你,骂你,这样还能好好做事吗?第五:人员流动性太大,在这样一个这么大压力的工厂上班,来十个能走九个,留下的人很少很少.这样就形成了常年招工,人员不足的情况,望采纳,谢谢
活太累了,工资太少,一天十几个小时,流水线一开你就不是人了。
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不能停。
停了后面压怎么办?人家号称一分钟几个车。
管理人员经常以权谋私,熟人分派到轻松的岗位,比如,开个开关,加加油之类的,你累死累活人家那么轻松和你拿一样的工资!我当时就是捅传动轴的,太累了!好多学校的学生被忽悠来,刚刚初中毕业的,多技校!我当时楼上有个16的,腿被夹断了,。
隔壁有个18的,手指头断了,太危险!这种大厂,每年都有死亡指标的!
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