副科实职在县司法局相当于副局长,不考虑其他因素,客观分析一下县司法局副局长的前途。
首先,在经济待遇上,县司法局副局长因为每月有1200元的政法专项补贴,比其他部门副职收入要高,这是司法局相比一般部门的优势。
其次,在政治前途上,县司法局副局长比较理想的出路是先提局长,然后转岗重用乡镇主官,再提拔副处领导干部,之后看个人能力逐步晋升。
这是一种晋升方式。
如果不直接在司法局提拔,也可以转岗政法委逐步重用副书记,然后从副书记岗位上再转乡镇主官,之后像上面一样逐步晋升。
当然,县司法局副局长也可以直接下乡镇任副书记等乡镇副职,然后提拔乡镇主官或者到县直机关担任主要领导,一步步寻求上升。
理论上,县司法局副局长未来有无限可能。
实际上,一个县直机关副职要提拔受限条件太多。
最大的限制条件是个人关系和资源,有能力有资源,一步步稳扎稳打,两年一小步三年一大步,七八年十来年后提拔一个处级领导职务有很大可能,再继续往上走要看个人后期的发展情况来定。
而如果能力一般、个人资源平淡无奇,现在是县司法局副局长,有可能十年后还是在副科岗位上转悠,顶多通过职级并行享受一下正科待遇。
这在县里是很正常的事。
除此之外,还要看个人年龄。
年龄小,能力强,会做人做事,以后还有很大的晋升空间,反之年龄偏大,个人资源又有限,能够到这个位子已经非常不容易,有些事情就要看开点了,不要太过执着所谓的前途,有机会不要放过,没机会不强求,顺其自然最是合适。
一句话,在体制内不能简单而论一个岗位的前途。
换言之,任何岗位都有前途,关键要看你自己怎么去做,有多大能力和实力。
基层比较煎熬人,也最出人才。
把握好机会,逐步建立自己的人脉圈,把事情干漂亮,把人做好,未来不是梦。
反之,想再多也没用。
你说呢?
司法局局长是公检法司等政法机关里面唯一没有高配的单位,可见司法局地位在政法系统里面是最低的,也没有什么存在感。
由于单位平台原因,司法局副科级实职前途还是很一般,一般直接升到正科级实职岗位的寥寥无几。
司法局副科级实职岗位有司法局副局长、公证处主任、法律援助中心主任、司法局下属律师事务所主任、乡镇司法所所长等,我下来就司法局这些副科级领导岗位前途简单分析一下,不到之处还请批评指正。
个人认为司法局最有前途副科级岗位就是司法局副局长和乡镇司法所所长,司法局副局长作为司法局业务抓手,如果年轻完全有机会调到乡镇任党委副书记、人大主席、镇长等职位,当地就有一司法局副局长直接提拔为乡镇镇长。
司法所所长在好多地方属于乡镇领导班子成员,承担乡镇安排多项工作,所以有很大机会通过乡镇这条线一路提拔。
公证处和司法局下属律师事务所很多地方是差额单位,有的是自收自支单位,领导提拔起来很有难度,而法律援助中心作为下属业务单位,主任一般也很难有机会突破副科。
但是说一千道一万,司法局自从实行司法津贴以后,一般情况下如果不是系统内部提拔,很少有人愿意从司法局提拔到其他单位,当地就有一位司法局政法干警(扶贫担任第一书记)放弃了提拔到乡镇任副镇长机会,因为提拔到乡镇少了司法津贴和警衔津贴,将近2000元,谁会和钱过意不去。
司法局属于钱多事少责任小,一身威武制服,这样的好单位实属不多,谁会轻易舍弃去其他单位呢。
所以说司法局副职很多不愿意倒岗到其他单位任副职,哪怕是乡镇党委副书记,除非是直接给一个镇长或者局长。
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