模联哪个部门好

模联哪个部门好 市场监管部门和退役军人事务部门哪个部门好？

两个部门各有优缺点，总体来看市场监督管理局略胜一筹市场监督管理局和退役军人事务局都是新一轮机构改革重新组建的政府组成部门。

市场监管局以原来的工商局为基础，整合了原来的质量技术监督局和食品药品监督管理局两个职能部门的职责，加上原来的物价局部门职能，组成市场管理的主体部门，行使市场管理的行政执法职能。

退役军人事务局整合了人社部门的军转安置、民政部门的退役军人安置、优抚优待等职责组建而成。

两个部门在中央省市县四级都是政府组成部门，属于行政机关，其机关在职在编人员使用的是行政编制，即公务员，在编制性质上没有区别。

同样在工资待遇上，统一由财政部门按照相应标准核发，没有差异。

两个部门在编制、工资待遇上没有区别，那么要区分两者孰优孰劣，主要看发展空间。

在同一层级，两个单位级别一样，比如地市级市场监管局和退役军人事务局都是正处级机构，级别相当，区别不大。

但是在内部机构设置上，市场监管局因为内设机构多，职数岗位多，特别是二层事业机构，数量非常庞大，很多还是高配级别，相对来说提拔晋升的机会也多。

在地方部委办局中，市场监管局和财政、发改、自然资源等部门，都属于大局。

而退役军人事务局因为是新成立的部门，机构单一，职数相对较少，腾挪闪转的空间有限，提拔晋升或许会稍慢一点。

当然，这都是相对的，涉及到具体案例，要看个人实际情况，不能一概而论。

不过从职能上看，市场监管局因为承担的都是涉及百姓和国计民生的市场管理职责，比如市场规范、质量监督、食品药品检查、价格监督等，权力大责任重，在政府各部门中及社会百姓眼里会显得更“要紧”。

而退役军人事务局主要服务对象是退役军人，行政管理主体相对单一，权重自然不如市场监管局。

综合比较，市场监管局整体来看要略强于退役军人事务局，如果能选择，可以考虑市场监管局。

市场监管部门与退役军人事务部门都是有行政审批权和资源分配权的实权单位，难以用好与差来区分。

但如果是公务员报名选岗或转业军人双选择岗，我建议选择去退役军人事务部门。

市场监管部门与退役军人事务部门均是去年机构改革后组建的单位，前者为政府直属机构，后者为政府组成部门，都是实权行政单位，其公务员都使用行政编制，同地区同级别公务员工资待遇相同，均由政府财政全额拨款保障。

一、市场监管部门的优缺点市场监管部门由原来的工商行政管理部门、质量技术监督部门、食品药品监管部门、知识产权部门整合而来，并归整了发改委的价格监督检查与反垄断执法职责及商务部门的经营者集中反垄断职责，为政府直属机构，并保留知识产权部门牌子，同时承担食品安全委员会的具体工作。

优点有两项：一是职责范围广。

工商管理、质量监督、食品药品监管、知识产权、物价监督、反垄断执法等职责尽在囊中，管辖事务多，与企业和老百姓打交道多，外人皆高看一眼。

二是掌握权力大。

集原来多个政府部门的权力于一体，既有行政审批权，又有行政执法权，是名副其实的实权要害部门。

缺点也有两项：一是职责越重任务越重，权力越大责任越大，工作管辖越宽出事的可能性也大，稍有不慎就会被追责问责，岗位廉政风险高，容易成为不法分子“围猎”的对象，必须严守法纪、定力十足才能昂首挺过种种诱惑。

二是公务员人数多，是政府部门中仅次于公安部门的第二大部门，但由于机构改革后行政编制削减、领导职数削减，造成人员超偏、领导超配严重；而推行公务员职务与职级并行后，职级职数又是以行政编制数为基数按一定比例进行核定，未来数年内其公务员提拔晋升将会变得缓慢。

如我所在省份的省市场监管局，每个处室平均有2名以上的正处职干部，仅凭退休等方式自然消化这些超配的处级领导职务干部就得5年以上，其他公务员提任正处职或副处职的机会将会大大减少。

二、退役军人事务部门的优缺点退役军人事务部门系去年机构改革后新组建的政府部门，整合了民政部门的退役军人优抚安置职责、人力资源和社会保障部门的军官转业安置职责，以及军队有关职责，为政府的组成部门。

优点有三项：一是职责比较单纯，主要负责退役军人优抚、转业军人安置等职责，工作好开展，也相对轻松，辛苦程度不如市场监管部门高。

二是人员构成简单，大家都来自外单位，多数还都是军转干部，人际关系好处理，不像市场监管部门人员主要来自原来的工商、质监、食品药品监管、知识产权等4个部门，内部派系多，关系比较复杂。

三是提拔晋升较快，退役军人事务部门多数不存在人员超编、领导超配问题，有的目前仍有行政编制和领导职数空缺，公务员提拔晋升机会多。

随着国家对退役军人转业安置和优抚等工作越来越重视，退役军人事务部门的地位和作用也会水涨船高，增加内设机构、人员编制和领导职数都是水到渠成的事情，一些地区甚至已经列入了编委或编办的议事日程。

特别作为退役军人的新娘家，为了作示范、带好头，对转业军人多比较优待，接收安置转业军人一般都能做到平级安排。

缺点也有两项：一是掌握的行政审批权、资源分配权不如市场监管部门，也无行政执法权，虽然机关事业单位、国企及退役军人找上门来者不少，但对普通老百姓的影响力较小，在社会地位和认可度方面比市场监管部门要低。

二是退役军人维权意识越来越强，遇到不公正对待时必会找政府反映诉求，退役军人事务部门作为业务主管部门自然首当其冲、责无旁贷，所以挨点骂、受点委屈也是免不了的，但考虑到退役军人为国防事业流过血、流过汗，能够帮大家解难题、办实事的还是应全力以赴去推动为好，切实当好退役军人的娘家人和坚强后盾。

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