HR哪个模块难做

HR哪个模块难做 人力资源六大模块，哪个模块最难做？

招聘、培训这是最基础的工作，也是最见功底的专业工作。

并不是组织一个面试就是招聘了，也不是组织一次学习就是培训了真正的HR必然在这两个方面有精深的造诣其他的模块，多半是体系建立的时候比较麻烦，需要一些专业知识、素养，一旦进入循环状态，就变成事务工作了，唯独招聘、培训不同仔细领悟一下。